六条劳务安排甲、乙双方一致同意,在交割日后,对于有意成为乙方职员的有关企业的员工,有关企业将解除与其签署的劳动合同,而由乙方予以全部留用并与其签署劳动合同,与 类似的知识产权,并无任何人士提出与上述产品有重大关系的权利要求。6.除已向乙方作明确的书面披露者外,甲方没有正在进行的、以甲方为一方的或以甲方 ...
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慎重。5.合伙人处理合伙事务的劳动报酬由内部工作承包合同规定,合伙人不得以任何形式从经营体内索取回扣。6.合伙人有权在每月___________日至_________日 ;(2)结清未付工资;(3)返还出资;(4)分配盈余。(此项在没有规定存续期的合伙关系中,作为一种可供选择的方案。)第八条其他1. ...
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一样慎重。5.合伙人处理合伙事务的劳动报酬由内部工作承包合同规定,合伙人不得以任何形式从经营体内索取回扣。6.合伙人有权在每月_______日至________日查阅 债务;(2)结清未付工资;(3)返还出资;(4)分配盈余。(此项在没有规定存续期的合伙关系中,作为一种可供选择的方案。)第八条其他1. ...
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合法权益。第十条事务所依法接受企业事业单位、社会团体及其他单位和个人的委托,其业务范围不受行政区域、行业的限制,但法律、行政法规另有规定的除外。第十 按照《劳动法》的规定与员工建立雇佣关系。第四十四条事务所员工的工资、福利、劳动保护、社会保险等事项,由事务所按照国家有关规定和事务所具体情况确定。第四十 ...
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的总裁、执行副总裁报告。银行对上述两子公司是投资控股关系,该两子公司各自实行独立经济核算,其盈利扣除上交税收和提留准备金后,所余纯利应交给银行;如发生亏损 事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三十七条审批、生效日期银行合同、章程及其他文件由订约四方 ...
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事务一样慎重。5.合伙人处理合伙事务的劳动报酬由内部工作承包合同规定,合伙人不得以任何形式从经营体内索取回扣。6.合伙人有权在每月___________日至_________日查阅 未付工资;(3)返还出资;(4)分配盈余。(此项在没有规定存续期的合伙关系中,作为一种可供选择的方案。) 第八条其他1. ...
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六条劳务安排甲、乙双方一致同意,在交割日后,对于有意成为乙方职员的有关企业的员工,有关企业将解除与其签署的劳动合同,而由乙方予以全部留用并与其签署劳动合同,与 类似的知识产权,并无任何人士提出与上述产品有重大关系的权利要求。6.除已向乙方作明确的书面披露者外,甲方没有正在进行的、以甲方为一方的或以甲方 ...
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的总经理、副总经理,也不得同与本公司竞争的其它经济组织有任何关系。8.5总经理、副总经理如发现有营私舞弊、贪污等行为或严重失职时,经董事会决议可随时 四条公司职工的雇用、解雇及工资、福利14.1根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》,公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级 ...
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工器材和爆破作业的管理,制定安全操作规程,配备必要的安全生产设施和劳动保护用具,并经常对其职工进行施工安全教育。(3)发包人或委托承包人(应在专用 在履行合同过程中,监理人可根据工程的需要指示承包人进行以下各种类型的变更。没有监理人的指示,承包人不得擅自变更。①增加或减少合同中任何一项工作内容;②增加 ...
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工器材和爆破作业的管理,制定安全操作规程,配备必要的安全生产设施和劳动保护用具,并经常对其职工进行施工安全教育。(3)发包人或委托承包人(应在专用 在履行合同过程中,监理人可根据工程的需要指示承包人进行以下各种类型的变更。没有监理人的指示,承包人不得擅自变更。①增加或减少合同中任何一项工作内容;②增加 ...
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