中外合资经营企业劳动合同甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:甲方因生产(工作) 赔偿在合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的,赔偿招工(招聘)和技术培训费用。第九条争议的解决劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会 ...
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中外合资经营企业劳动合同甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:甲方因生产(工作) 赔偿在合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的,赔偿招工(招聘)和技术培训费用。第九条争议的解决劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会 ...
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中外合资经营企业劳动合同甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:甲方因生产(工作) 赔偿在合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的,赔偿招工(招聘)和技术培训费用。第九条争议的解决劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会 ...
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甲方(用人单位):_______________________地址:___________________________________法定代表人(主要负责人):_______________ 乙方(劳动者):_________________________性别: ...
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协助对国外用户进行资信调查。(6)在合资公司所在地或____对公司职员进行业务培训。(7)协助合资公司使用注册资本在外国购买交通工具、通迅设备及办公用具 甲方派出的董事担任,副董事长由乙方派出董事担任。2.董事长为合资公司的法定代表人,负责召集并主持董事会。3.副董事长辅佐董事长工作。董事长在不能履行 ...
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其他事宜,可采取多数通过或简单多数通过决定。 第二十八条 董事长是合资公司法定代表人。董事长因故不能履行其职责时,可临时授权副董事长或其他董事为 四条 合资公司职工按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金,每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定 ...
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甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:甲方因生产(工作)需要,招聘(以下 、女工特殊保护等法规,采取劳动保护措施,保护安全生产和乙方健康。甲方应根据企业生产、工作的需要,发给乙方劳动防护用品和保健食品。3. 甲方实行国家现行工时制度 ...
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十九条本合同正本一式_________份,合资各方各执_________份,合营企业_________份,均具有同等效力。第六十条本合同于_________年_________月_________日由合营各方法定代表人(或其授权代表)在中国_________签署。甲方(盖章):_________乙方 ...
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合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。第二十七条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为。十、 盖章) 乙方(签章)法定代表人或委托代理人(盖章)签订日期年月日 鉴证机关(盖章)鉴证员(签章) 鉴证日期年月日使用说明一、本合同书可做为企业与职工签订劳动合同之 ...
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甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:甲方因生产(工作)需要,招聘(以下 、女工特殊保护等法规,采取劳动保护措施,保护安全生产和乙方健康。甲方应根据企业生产、工作的需要,发给乙方劳动防护用品和保健食品。3. 甲方实行国家现行工时制度 ...
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