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参加社会保险,缴纳社会保险费。 (二)乙方患病因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期医疗期待遇。 (三)乙方患职业病、因 全体职工说明情况,在听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后,可以裁减人员: 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发生严重 ...
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,参加社会保险,缴纳社会保险费。(二)乙方患病因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期医疗期待遇。(三)乙方患职业病、因工 全体职工说明情况,在听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后,可以裁减人员:1.依照企业破产法规定进行重整的;2.生产经营发生严重困难 ...
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认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。 4.乙方患病因工负伤,甲方保证其享受国家规定医疗期和相应的医疗待遇。 五、劳动报酬 护假、病假等待遇的约定: 5.甲方应根据当地政府每年公布的工资指导线和企业生产经营情况,通过工资集体协商和订立集体合同,建立正常的工资调整机制,保证 ...
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)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 (五)乙方患病因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期规定执行。 六、劳动报酬 单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。 D、…… (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方 ...
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乙方患职业病因工负伤、患病因工负伤、因工因工死亡等其它福利待遇按照国家和省、市本单位集体合同的有关规定执行。 劳动 保护 劳动 条件 和 职业 被确认丧失部分丧失劳动能力的; (三)患病或者因工负伤,在规定医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满 ...
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)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 (五)乙方患病因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期规定执行。 六、劳动报酬 单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。 D、…… (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方 ...
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四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。(五)乙方患病因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期规定执行。 六、劳动报酬 定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的 ...
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需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间.除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月 的社会保险待遇. (二)乙方患病因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇,并在规定医疗期内支付病假工资疾病救济费. (三)乙方患 ...
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;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,另签订补充协议.七,本单位工会职工推举的代表与用人单位可依法就工资,工作时间,休息休假,劳动 的社会保险待遇.(二)乙方患病因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇,并在规定医疗期内支付病假工资疾病救济费.(三)乙方患 ...
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每年经济效益增长情况和本地区、行业 的职工平均工资水平等因素,通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。 (四)甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付,按照《 认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受工伤保险待遇。 (四)乙方患病因工负伤,甲方保证其享受国家和省规定医疗期和相 应的待遇。 六、劳动 ...
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