共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、 损失。如果一方不同意作出上述变动，另一方有权根据第五十四条的规定中止本合同，但应提前＿＿＿＿＿天书面通知对方。第五十二条由于受地震 ...
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中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、 受损失。如果一方不同意作出上述变动，另一方有权根据第五十四条的规定中止本合同，但应提前＿＿＿天书面通知对方。第五十二条由于受地震、台风、 ...
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中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、 损失。如果一方不同意作出上述变动，另一方有权根据第五十四条的规定中止本合同，但应提前××天书面通知对方。第五十二条由于受地震、台风、水灾 ...
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共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、 损失。如果一方不同意作出上述变动，另一方有权根据第五十四条的规定中止本合同，但应提前＿＿＿＿＿天书面通知对方。第五十二条由于受地震 ...
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合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条 甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利 。如果一方不同意作出上述变动，另一方有权根据第五十四条的规定中止本合同，但应提前______天书面通知对方。 第五十二条 由于受地震、台风 ...
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合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利 。如果一方不同意作出上述变动，另一方有权根据第五十四条的规定中止本合同，但应提前________天书面通知对方。 第五十二条由于受地震、台风 ...
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（或董事会全体董事）一致通过方可作出决定1．合资企业章程的修改。2．合资企业的中止、解散。3．合资企业注册资本的增减和转让。4．合资企业与其他经济组织的 就业期间所接触的保密资料、专有技术和其他技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。甲方应对合资企业或乙方对其所披露的保密资料，专有技术和其他技术 ...
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合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、 。如果一方不同意作出上述变动，另一方有权根据第五十四条的规定中止本合同，但应提前__________天书面通知对方。 第五十二条由于受地震、台风 ...
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董事会会议的董事一致通过方可作出决议：一、合资公司章程的修改；二、合资公司的中止、解散和延长合资期限；三、合资公司注册资本的增加、转让；四、合资公司与 ，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以具体规定。劳动合同订立后，报合资公司当地劳动管理部门备案。第二十八条甲、乙方推荐的高级 ...
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方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第二十二条甲、乙双方推荐的高级管理 履行，或是由于合资公司连年亏损，无力继续经营，经董事会一致通过，并报审批机构批准，可以提前中止合资期限和解除合同。 第三十四条由于一方不履行本合同， ...
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