保障证号 组织机构代码证号 联系部门 联系人 联系电话 南京市劳动和社会保障局制 乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用 月薪制，每月为 元，具体办法按照乙方 规定执行。 （2）员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，员工的基本工资为每月 元；绩效奖金考核发放 ...
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手续。 北京________公司___年__月_____日________〔公章） 关于聘用法国籍_______先生的申请（分支机构申请书示范文本） 北京市劳动和社会保障局： ________银行于________年成立，总部设在上海。主营业务包括：吸收公众存款、代理发行、代理兑付、承销政府债券、 ...
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联系电话：____________________ 劳动保障卡号 ：___________ 身份证号：____________________ 社会保险关系所在单位：____ 南京市劳动和社会保障局 制 （本合同仅适用于用人单位招用本市外单位的离岗、下岗、协保、托管、内退人员以及劳务 ...
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劳动力交流意向协议书甲方：____市劳动和社会保障局乙方：____市劳动和社会保障局为积极贯彻落实省委、省政府《关于进一步加快苏北地区发展的意见》（苏政发[2001]12 ...
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甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日中山市劳动与社会保障局监制使 用 说 明一,用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同.劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方 ...
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甲方：_________________________市劳动和社会保障局乙方：_________________________市劳动和社会保障局 为积极贯彻落实省委、省政府《关于进一步加快苏北地区发展的意见》（苏政发[2001]12号） ...
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并安排专门指导人员。 2、乙方应按照甲方安排参加就业见习，服从指导人员的业务指导和工作管理，遵守见习基地的规章制度。 3、乙方在甲方的见习自 年 月 日起至 岗位、发放生活费等，乙方有权提前解除协议，并可向所在区（县）劳动和社会保障局提出维护合法权益的诉求。 8、如乙方违反甲方规章制度，或无正当理由 ...
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的深化，逐步推进工资制度改革。 第五条职工在法定工作时间内提供正常劳动后，公司按不低于_______元人民币支付月薪（_______市政府沪劳保综发[2002]36 六条本合同一式五份。双方各执一份，报_________市劳动和社会保障局三份，上级工会一份，归档一份。 _________公司：（盖章） ...
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职工方代表平等协商一致，签订本合同。第一章总则第一条_________（作为企业方和职工方的利益共同体，以下简称公司）在社会主义市场经济体制中，应进一步深化改革， 十六条本合同一式五份。双方各执一份，报_________市劳动和社会保障局一份，上级工会一份，归档一份。 企业（签章）：_________ ...
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协商一致，签订本合同。 第一章 总则 第一条 上海电力安装第二工程公司（作为企业方和职工方的利益共同体，以下简称公司）在社会主义市场经济体制中，应进一步深化改革，贯彻 第四十六条 本合同一式五份。双方各执一份，报上海市劳动和社会保障局三份，上级工会一份，归档一份。 ?? 上海电力安装第二工程公司 企业 ...
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