: 身份证号码: 联系电话: 邮政编码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等 职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故发生,减少职业危害。 第十七条 甲方违章指挥 ...
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时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。 第二章 试用期第三条 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日 职业危害防护第二十五条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方履行告知义务, ...
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完成时终止。其完成的标志事件是________________。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_______个月内为试用期。本合同由甲乙双方各 标准,包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产、工作中的安全 ...
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、婚丧假依法参加社会活动期间,甲方应支付工资。 五、劳动保护和劳动条件 (一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行 规定。 (二)甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 (一)甲方依法建立和完善规章制度。 (二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方 ...
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1.试用期内,认为不适应在甲方工作的; 2.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方身体健康的; 3.甲方不能按 30日书面通知对方,方可办理有关手续。 (十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续,为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。 (十一 ...
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死亡后的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费及各类补贴等,按国家现行规定标准执行。 第六章劳动安全卫生 第二十三条单位应根据国家有关规定,建立健全 各项规章制度、完成生产工作任务、新产品开发、技术改造、提高产品质量、提高劳动生产率、改善经营管理、增收节支等方面作出优异成绩的职工给予荣誉和物质奖励。 ...
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的工作岗位。 第六条乙方所在岗位执行工时制,具体为:____________________________。 第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第八条甲方 ...
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时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。 第二章试用期 第三条 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日 和职业危害防护 第二十五条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方履行告知义务, ...
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和岗位(一)乙方工作岗位(工种):(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。三、劳动时间与休假(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44 报告。(四)有下列情况之一的,乙方可以随时解除劳动合同:1.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;2.甲方 ...
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工资)工资标准200%的工资报酬;甲方安排乙方在法定节假日的,应支付不低于劳动合同约定的乙方(日或小时工资)工资标准300%的工资报酬。甲方双方协商 可依据规章制度进行处理直至解除本合同。第二十条乙方应遵守甲方规章制度和劳动纪律;遵守甲方劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产、遵守 ...
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