相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五 给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。七、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、 ...
//hetong.110.com/hetong_17708.html-了解详情
乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。 七、劳动纪律（一）甲方根据国家和省的有关法律 相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 ...
//hetong.110.com/hetong_5382.html-了解详情
规章制度，服从甲方管理。 2．甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 六、社会保险和福利待遇 1． 学生的品行和学业成绩；（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒署假期的带薪休假；（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的 ...
//hetong.110.com/hetong_52.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·国家实行带薪年休假制度
- ·管理协议
- ·劳务协议合同
- ·离婚后对方不给孩子抚养费...
- ·建筑工程款优先受偿权
- ·技术开发合同有效期
- ·重点人员教育管理办法
- ·公司安排工作
- ·婚姻登记工作暂行规范解读
- ·一人有限公司财务管理
相关搜索