工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。第七条1.乙方人员享受周日假和××国官方规定的节假日为十七天。2. 的一切争执,应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的,对双方具有同等约束力。 ...
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工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。第七条1.乙方人员享受周日假和××国官方规定的节假日为十七天。2. 的一切争执,应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的,对双方具有同等约束力。 ...
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下列比例计算:平时加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的200%。第七条1.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。 人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的 ...
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工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150%.周假日加班为日工资的200%.第七条1.乙方人员享受周日假和××国官方规定的节假日为十七天.2. 的一切争执,应由双方通过友好方式协商解决.如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁.仲裁决定是终局的,对双方具有同等约束力. ...
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工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。第七条1.乙方人员享受周日假和××国官方规定的节假日为十七天。2. 的一切争执,应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的,对双方具有同等约束力。 ...
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工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。第七条1.乙方人员享受周日假和××国官方规定的节假日为十七天。2. 的一切争执,应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的,对双方具有同等约束力。 ...
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平时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。第七条1.乙方人员享受周日假和________国官方规定的节假日为17天。2.乙方 合同有关的一切争议,应由双方通过友好协商解决。如果不能协商解决时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方具有同等约束力。仲裁 ...
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按下列比例计算:平时加班为日工资150%,周假日加班为日工资的200%。 第七条1.乙方人员享受周日假和_____国官方规定的节假日为17天。2.乙方 的一切争执,应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的,对双方具有同等 ...
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比例计算:平时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。 第七条1.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为17天。 其费用由甲方负担。 第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国家实体法,并参照有关的国际公约和国际惯例。本合同用中文和__________文写成 ...
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计算:平时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。 第七条休假1.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。 天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:月工资/30×假期工作天数。 第八条甲方权利1.根据总 ...
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