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,聘用干部,德能勤绩考核干部,强化干部管理制度,不断提高干部的政治、业务技术素质。3.制定切实可行的有效措施,保质保量地负责完成全年安全生产经营销售任务。4 厂生产任务情况,确定职工息工、待岗、下岗有关办法规定,交职工代表大会审议讨论通过实施。职工1.学习党的各项方针政策,坚持四项基本原则,树立“厂兴 ...
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运行。 3、用方采取下列电或非电的保安措施,防止电网意外断电对安全生产产生的影响: a.用方自备发电机_____台,总装机容量_________千瓦。与网 峰价计算。 b.用方电费结算执行单一制电价及功率因数调整电费办法。功率因数调整电费考核标准为 (0.9/0.85)。用方送入供方的无功电量视为吸收 ...
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(详见附件一) 3、用方采取下列电或非电的保安措施,防止电网意外断电对安全生产产生的影响: a.自备发电机/UPS 千瓦,安装在供电电源与自各电源闭锁 电费按峰价计算。 b. 用方电费结算执行单一制电价及功率因数调整电费办法。功率因数调整电费考核标准为(0. 9/ O. 85)。用方送入供方的无功电量 ...
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社会保障厅 印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意 安全和健康。 (四)甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并 ...
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、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益, 福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是:五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定 ...
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、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益, 福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是:五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定 ...
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、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益, 福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是:五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定 ...
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、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益, 福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是:五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定 ...
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、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益, 福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是:五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定 ...
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生产(工作)条件、双方的义务甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产生产(工作)任务。 四、工资待遇经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资为____________元,加班工资,夜班补贴、劳保福利按本 ...
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