根据生产和工作的需要,并参照乙方的工作技能或特长,经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《上海××印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约 ××印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。三、双方的责任和义务1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动 ...
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甲方根据生产和工作的需要,并参照乙方的工作技能或特长,经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订 成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。 三、双方的责任和义务1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和 ...
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%,奖励_________元,减少对等扣发。五、工程质量优质工程率每提高_________%,奖励_________元,减少对等扣发。六、安全生产,每出现一起重大伤亡事故,扣发_________元,火灾、交通事故,扣发_________元。七、职工收入,每增加_________%奖励 ...
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。五、工程质量优质工程率每提高1%,奖励100元,减少对等扣发。六、安全生产,每出现一起重大伤亡事故,扣发500元,火灾、交通事故,扣发300元。七 对工会主席,视其合同第二条第二款规定的责任实现情况,与经理同奖罚。 第四条考核办法一、由职工代表大会授权工会生产经营、生活福利工作委员会会同与本合同有关 ...
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。五、工程质量优质工程率每提高1%,奖励100元,减少对等扣发。六、安全生产,每出现一起重大伤亡事故,扣发500元,火灾、交通事故,扣发300元。七 对工会主席,视其合同第二条第二款规定的责任实现情况,与经理同奖罚。 第四条考核办法一、由职工代表大会授权工会生产经营、生活福利工作委员会会同与本合同有关 ...
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合同的依据。(二)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规 的工作日制。(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。五、工资福利和社会保险待遇(一)甲方根据国家和 ...
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。三.岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。(二)乙方应严格遵守国家和本地方的 的工作日制。(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。五.工资福利与社会保险待遇(一)甲方根据国家政策 ...
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。三.岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。(二)乙方应严格遵守国家和本地方的 的工作日制。(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。五.工资福利与社会保险待遇(一)甲方根据国家政策 ...
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。三、岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。(二)乙方应严格遵守国家和本地方的 的工作日制。(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。五、工资福利与社会保险待遇(一)甲方根据国家政策 ...
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安全教育和技术培训,乙方从事特种作业的,必须经专业训练,并经劳动行政部门考核合格发证后,持证上岗操作。4.甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体检。 有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。3.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从 ...
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