待遇。第二条甲方义务1．认真履行志愿服务职责。2．按照本协议书和乙方确定的时间到岗服务，并服从乙方根据工作需要进行的岗位调整。3．服务期间，应爱岗敬业， 住宿等基本生活条件，确保甲方享有与本单位正式工作人员同等的办公条件和休假待遇，在甲方遇到问题和困难时提供帮助和支持3．因丙方原因使甲方受到伤害的，丙 ...
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和其他特殊情况下，工会可以建议公司减少工作时间。第十二条公司执行政府规定的各类节假日制度。公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。第四章工资 生活物价指数和劳动力资源状况变动等因素，向公司提出本年度工资要求。董事会在讨论此类问题时，应有工会代表参加。第十五条公司工资分配制度（工资标准、工资分配形式 ...
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和其他特殊情况下，工会可以建议公司减少工作时间。 第十二条公司执行政府规定的各类节假日制度。公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。 第四章 生活物价指数和劳动力资源状况变动等因素，向公司提出本年度工资要求。董事会在讨论此类问题时，应有工会代表参加。 第十五条公司工资分配制度（工资标准、工资分配 ...
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待遇。 第二条甲方义务1．认真履行志愿服务职责。2．按照本协议书和乙方确定的时间到岗服务，并服从乙方根据工作需要进行的岗位调整。3．服务期间，应爱岗敬业， 住宿等基本生活条件，确保甲方享有与本单位正式工作人员同等的办公条件和休假待遇，在甲方遇到问题和困难时提供帮助和支持3．因丙方原因使甲方受到伤害的， ...
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(十月一日)……………………二天 春节………………………………………三天 法律、法规规定的其他休假节日 4.3有薪假期 (a)受公司连续雇用满一年的职工每年有十二天有薪假期。公司对 雇员个人劳动合同期满后公司未予续约，被解雇的雇员可根据其受公司雇用时间，每工作满一年可领取一个月的公司平均工资，工作满十 ...
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。（八）探亲假1．按中华人民共和国现行办法执行；但是享受探亲假当年应不再享有年度休假。2．有资格依适用法规享受探亲假之雇员可由公司自行决定，并事先取得总经理批准 ．解雇雇员或雇员个人劳动合同期满后公司未予续约，被解雇的雇员可根据其受公司雇用时间，每工作满一年可领取一个月的公司平均工资，工作满十年的雇员 ...
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＿集体合同条款而定。人事表格为劳动合同的组成部分之一，劳动合同的有效性以对人事表格上问题的正确回答为前提。３．根据工作性质将该雇员列为＿＿＿＿工资级别。实行计时工资 ＿＿＿＿（地点）企业。８．不带报酬的假期不能算为休假。只有在此期间损失的劳动时间可以在不付补贴的情况下事先或过后予以补偿或可以以前支付的 ...
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＿集体合同条款而定。人事表格为劳动合同的组成部分之一，劳动合同的有效性以对人事表格上问题的正确回答为前提。３．根据工作性质将该雇员列为＿＿＿＿工资级别。实行计时工资 ＿＿＿＿（地点）企业。８．不带报酬的假期不能算为休假。只有在此期间损失的劳动时间可以在不付补贴的情况下事先或过后予以补偿或可以以前支付的 ...
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、认真、准确地记录考勤情况； 2．2如实反映本单位考勤中存在的问题； 2．3妥善保管各种休假凭证； 2．4及时汇总考勤结果，并做出报告； 3．考勤记载符号 出勤 为４５日。 11．3．3已婚员工探望父母者每4年给假一次，假期为２０日。起始时间是结婚第二年； 11．3．4探亲假期是员工与亲人团聚的实际 ...
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＿集体合同条款而定。人事表格为劳动合同的组成部分之一，劳动合同的有效性以对人事表格上问题的正确回答为前提。３．根据工作性质将该雇员列为＿＿＿＿工资级别。实行计时工资 ＿＿＿＿（地点）企业。８．不带报酬的假期不能算为休假。只有在此期间损失的劳动时间可以在不付补贴的情况下事先或过后予以补偿或可以以前支付的 ...
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