选择以下第___种形式确定劳动合同期限：（一）有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。（二）无固定期限：自___年__月__ 的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。 八、劳动争议处理（二十一）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生 ...
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第____种形式确定劳动合同期限： （一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。 （二）无固定期限：自____年____ 报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。 八、劳动争议处理 （二十一）甲、乙双方在履行本劳动 ...
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续订劳动合同。 第二十八条 订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。 八、经济补偿与赔偿 第二十九 经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济赔偿金。 第三十三条支付乙方经济补偿金时，乙方在甲方工作不满一年的，按一 ...
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双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。 第二十九条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休 解除劳动合同的。 第三十二条 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金： ...
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甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_____天向对方表示续订意向。第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或 甲方支付赔偿金：1．克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；2．拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；3．支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；4．解除劳动 ...
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外，通常还含有价格调整条款、艰难情势条款等。对外建筑工程承包合同可以分为总承包合同、分包合同、固定总价合同和成本加酬金合同等。以下列举的是一个总承包合同： 期限内完成工程，承包人应因违约而向业主支付合同所规定之款额，此款额为定额赔偿金，而不是根据第４３条规定的期限与实际完工时间之差按天数进行处罚。业主 ...
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平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿金。第二十八条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：(一)甲乙双方同意续订劳动合同的 合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。九、经济补偿与赔偿第二十九条发生下列情形之一 ...
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合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 第31条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件，本合同终止。 第32条用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金。 第33条乙方违反规定解除劳动合同，对甲方 ...
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，通常还含有价格调整条款、艰难情势条款等。对外建筑工程承包合同可以分为总承包合同、分包合同、固定总价合同和成本加酬金合同等。以下列举的是一个总承包合同： 期限内完成工程，承包人应因违约而向业主支付合同所规定之款额，此款额为定额赔偿金，而不是根据第４３条规定的期限与实际完工时间之差按天数进行处罚。业主 ...
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，通常还含有价格调整条款、艰难情势条款等。对外建筑工程承包合同可以分为总承包合同、分包合同、固定总价合同和成本加酬金合同等。以下列举的是一个总承包合同： 期限内完成工程，承包人应因违约而向业主支付合同所规定之款额，此款额为定额赔偿金，而不是根据第４３条规定的期限与实际完工时间之差按天数进行处罚。业主 ...
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