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劳动条件和劳动工具。3. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度教育和培训。六、相关事宜:乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位 ,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生一切法律问题及后果均由乙方承担。七、协议变更、解除:1. 签订本协议依据客观 ...
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劳动条件和劳动工具。3. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度教育和培训。六、相关事宜:乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位 ,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生一切法律问题及后果均由乙方承担。七、协议变更、解除:1. 签订本协议依据客观 ...
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劳动条件和劳动工具。3. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度教育和培训。六、相关事宜:乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位 ,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生一切法律问题及后果均由乙方承担。七、协议变更、解除:1. 签订本协议依据客观 ...
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劳动条件和劳动工具。3. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度教育和培训。六、相关事宜:乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位 ,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生一切法律问题及后果均由乙方承担。七、协议变更、解除:1. 签订本协议依据客观 ...
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劳动条件和劳动工具。3. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度教育和培训。六、相关事宜:乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位 ,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生一切法律问题及后果均由乙方承担。七、协议变更、解除:1. 签订本协议依据客观 ...
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法律法规受到刑事处罚;(四)因违反行业执业规范有关规定,丧失职业道德,产生恶劣影响;(五)有意违背章程规定或严重违反事务所规章制度,采取不合作态度;(六 修改几种情形:(一)《中华人民共和国注册会计师法》或相关法律、法规修改后,章程规定事项与其相抵触;(二)事务所情况发生变化与章程记载事项不 ...
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劳动条件和劳动工具。3. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度教育和培训。六、相关事宜:乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位 ,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生一切法律问题及后果均由乙方承担。七、协议变更、解除:1. 签订本协议依据客观 ...
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条件和劳动工具。3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度教育和培训。 六、相关事宜乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除 ,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生一切法律问题及后果均由乙方承担。 七、协议变更、解除1.签订本协议依据客观情况 ...
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裁判员一切判罚; 9.2.7不得消极比赛或任何违背职业道德行为,不得参与有损甲方声誉活动; 9.2.8不得刻意发表攻击甲方、其他俱乐部、运动员、 协议组成部分,签字盖章后具同等法律效力; 17.9本合同未尽事宜,按照《劳动法》、《合同法》相关规定执行,或依法依章程写入“补充协议”。“补充协议 ...
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三)被吊销执业资格;(四)因违反行业执业规范有关规定,丧失职业道德,产生恶劣影响;(五)有意违背协议规定或严重违反事务所规章制度,采取不合作态度,给 协议修改几种情形:(一)《中华人民共和国注册会计师法》或相关法律、法规修改后,协议规定事项与其相抵触;(二)事务所情况发生变化与协议记载事项不 ...
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