1、本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。2、乙方达到法定退休年龄的（国家和省另有规定的，从其规定）。3、乙方按照有关规定提前 成员，工作任务尚未完成的。2、被县级以上组织、人事部门选派到其它单位支援工作，时间未满的。3、从事国家安全、机密工作，或者离开国家安全、机密工作岗位后在规定的 ...
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1、本合同期限届满应即终止执行； 2、签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行； 3、本合同中双方约定的终止条件出现，应 工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的； (4)解除劳动合同后，未按照国家规定给子乙方经济补偿的； (5)违反国家对女职工和未成年工的保护 ...
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终止1、本合同期限届满应即终止执行；2、签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行；3、本合同中双方约定的终止条件出现，应即 工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的；(4)解除劳动合同后，未按照国家规定给子乙方经济补偿的；(5)违反国家对女职工和未成年工的保护规定， ...
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终止1、本合同期限届满应即终止执行；2、签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行；3、本合同中双方约定的终止条件出现，应即 工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的；(4)解除劳动合同后，未按照国家规定给子乙方经济补偿的；(5)违反国家对女职工和未成年工的保护规定， ...
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的终止1、本合同期限届满应即终止执行；2、签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行；3、本合同中双方约定的终止条件出现，应即终止执行 内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的：第十一条双方约定的其它事项（ ...
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终止 1．本合同期限届满应即终止执行。 2．签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行。 3．本合同中双方约定的终止条件出现，应即 ； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第十一条双方约定的其他事项 ...
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1．本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。2．乙方达到法定退休年龄的（国家和省另有规定的，从其规定）。3．乙方按照有关规定提前 成员，工作任务尚未完成的。2．被县级以上组织、人事部门选派到其它单位支援工作，时间未满的。3．从事国家安全、机密工作，或者离开国家安全、机密工作岗位后在规定的 ...
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的终止1．本合同期限届满应即终止执行；2．签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行；3．本合同中双方约定的终止条件出现，应即终止执行 的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的： 第十一条双方约定的其它事项（ ...
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限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、甲方没有根据合同约定支付劳动报酬的; 3、甲方未依法为乙方缴纳社保的; 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全条件恶劣，严重 期满的; 4、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 5、乙方达到法定退休年龄。 九、在合同期满或未满，因各种原因解除或终止合同时，乙方应遵守 ...
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周岁、身体健康、发育正常的婴、少儿，均可作为被保险人，由其父母或有法定抚养关系（限年龄五十周岁以下、身体健康、能政党工作和劳动）的人作为投保人，向 岁时，本公司一次性给付婚嫁金，给付金额详见附表一；（四） 被保险人生存达到养老金的领取年龄（男60岁，女55岁合同生效对应日）时，可逐月领取养老金，直到 ...
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