合作公司与合作企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报_________劳动局备案，并按有关规定办理用工手续。第三十四条合作公司高级管理人员的 、技术转让协议、销售协议等，为本合同的组成部分。以上附属文件如果与本合同相矛盾时，以本合同为准。（注：没有的附件请删除）第六十七条 ...
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；2．9协助甲方完善内部管理的有关法律事务，提出法律建议；（如企业用工保密制度、知识产权合同管理等）2．10甲方在经济活动中发生的各类诉讼、仲裁及／或 ，应提前二个月书面通知对方。没有书面通知的，视为同意续签合同，本合同继续生效。第8条合同的变更任何一方要求变更本合同条款，需双方再行协商，签订变更协议 ...
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2．9协助甲方完善内部管理的有关法律事务，提出法律建议；（如企业用工保密制度、知识产权合同管理等）2．10甲方在经济活动中发生的各类诉讼、仲裁及／或 ，应提前二个月书面通知对方。没有书面通知的，视为同意续签合同，本合同继续生效。 第8条合同的变更任何一方要求变更本合同条款，需双方再行协商，签订变更协议 ...
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2．9协助甲方完善内部管理的有关法律事务，提出法律建议；（如企业用工保密制度、知识产权合同管理等）2．10甲方在经济活动中发生的各类诉讼、仲裁及／或 ，应提前二个月书面通知对方。没有书面通知的，视为同意续签合同，本合同继续生效。 第8条合同的变更任何一方要求变更本合同条款，需双方再行协商，签订变更协议 ...
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可以变更合同的相关内容。 2．在下列情况下，甲方可以解除合同： （1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的； （2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满 职工劳动合同应当注意的问题有： 第一，双方当事人必须明确约定合同期限，避免签订没有合同履行限的合同，合同期限可以是长期的（5年以上），也可以是短期的（1 ...
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。甲方应于接到乙方通知后日内给予答复。变更费用与工程结算时一并结清。 19.4.2 乙方对合同外签工必须在用工当日办理签证手续，逾期甲方不予以认可。合同外签 人员及技术力量不足，不能保质保量完成施工任务的； （3）不能按合同工期竣工的； （4）乙方在履行期间没有正当理由而中止的； （5）不履行合同其他 ...
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申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服 第十条本合同未尽事宜，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》第五章第二节的相关 标准。有国家标准的执行国家标准，没有国家标准的双方约定标准，也可以参照其他行业的保洁标准，如“按三星级宾馆标准执行”。 2．关于合同的变更和解除。主要写明 ...
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在合同设备的制造过程中，由需方委托有资质的监造单位派出代表对供方提供的合同设备的关键部位进行质量监督，实行文件见证和现场见证。此种质量监造不解除供方对合同 批设备价格的80％（＿万元）。5.3.3剩余合同设备价格的10％作为设备保证金待每套合同设备保证期满没有问题，供方报交下列单据经需方审核无误后需方 ...
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；4._________________________________；5._________________________________。（十一）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差 ...
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? 4．_________；? 5．_________。? （十一）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的 合同适用于本市的所有用人单位及其招（聘）用的所有劳动者；职工的用工性质（包括合同制职工、异地迁转户粮的合同制职工、不迁户粮的合同制职工 ...
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