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如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。H.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括____地以外的转诊和转院费,如雇员 我国法律的基本原则和社会公共利益的则不能适用,而应适用我国法律,如协商一致,则应把合同纠纷解决适用法律的条款明示在合同中;适用合同有最密切联系的 ...
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如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。H.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括____地以外的转诊和转院费,如雇员 我国法律的基本原则和社会公共利益的则不能适用,而应适用我国法律,如协商一致,则应把合同纠纷解决适用法律的条款明示在合同中;适用合同有最密切联系的 ...
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如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 H.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括____地以外的转诊和转院费,如雇员 我国法律的基本原则和社会公共利益的则不能适用,而应适用我国法律,如协商一致,则应把合同纠纷解决适用法律的条款明示在合同中;适用合同有最密切联系 ...
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如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 H.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括____地以外的转诊和转院费,如雇员 我国法律的基本原则和社会公共利益的则不能适用,而应适用我国法律,如协商一致,则应把合同纠纷解决适用法律的条款明示在合同中;适用合同有最密切联系 ...
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条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙方患病 部分丧失劳动能力的;第二十一条劳动合同期满,劳动合同即行终止。八、经济补偿赔偿第二十二条下列情形之一,甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的, ...
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甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。第九条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条 乙方 丧失劳动能力的;第二十一条 劳动合同期满,劳动合同即行终止。 八、经济补偿赔偿第二十二条 下列情形之一,甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的 ...
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。(四)公司提供的会计信息应当具有可比性。(五)公司应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告,不应仅以交易或者事项的法律形式为依据。( 和补贴;职工福利费;养老保险、失业保险、工伤保险医疗保险、生育保险社会保险费;住房公积金、职工教育经费;非货币性福利;因解除职工的劳动关系给予的补偿 ...
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乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。D.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为: ________________________________________________________________。E.甲方同意为乙方提供如下福利待遇: ...
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,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;? 4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、 二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不发给经济补偿金。? (三)本合同期限届满,甲方不乙方续订合同的,应按《广州市劳动合同管理规定》第三 ...
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条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙方患病或 丧失劳动能力的;第二十一条劳动合同期满,劳动合同即行终止。 八、经济补偿赔偿第二十二条下列情形之一,甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的, ...
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