达到的数量、质量指标提出如下要求：三、劳动保护和劳动条件：甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的 )乙方非因公死亡，甲方一次发给两个月本企业平均工资的丧葬补助费，并发给其供养直系亲属三个月本人原标准工资的救济费。(4)乙方因工死亡或因工致残全部 ...
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达到的数量、质量指标提出如下要求：三、劳动保护和劳动条件：甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的 )乙方非因公死亡，甲方一次发给两个月本企业平均工资的丧葬补助费，并发给其供养直系亲属三个月本人原标准工资的救济费。(4)乙方因工死亡或因工致残全部 ...
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。3．乙方工作满一年以上需要探亲，可享受15天（包括路程在内）的探亲假待遇，工资照发，路费报销。4．乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇，按下列 ）乙方非因公死亡，甲方一次发给两个月本企业平均工资的丧葬补助费，并发给其供养直系亲属三个月本人原标准工资的救济费。（4）乙方因工死亡或因工致残全部 ...
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提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第六条 乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。 能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方 ...
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。3．乙方工作满一年以上需要探亲，可享受15天(包括路程在内)的探亲假待遇，工资照发，路费报销。4．乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇，按 )乙方非因公死亡，甲方一次发给两个月本企业平均工资的丧葬补助费，并发给其供养直系亲属三个月本人原标准工资的救济费。(4)乙方因工死亡或因工致残全部丧失 ...
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专业技术人员的聘任权；(四)奖惩、招用和辞退职工权；(五)自选工资形式、自定工资标准和奖金分配权。第二十条__________厂纳税后剩余的利润，由承租人自主 允许计入成本。承租人的生活费用，可以按月预支，预支的标准不超过企业职工平均收入的______％，剩余部分留作承租人的风险保证金，待租赁期满后一 ...
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３．专业技术人员的聘任权；４．奖惩、招用和辞退职工权；５．自选工资形式、自定工资标准和奖金分配权。第十九条＿＿＿＿＿厂纳税后剩余的利润，由承租人 必须保障＿＿＿＿＿厂职工的合法权益，应当在提高经济效益的前提下，不断提高职工的平均收入，不断改善职工的劳动条件和福利待遇。第二十六条承租人应当有价值＿＿＿元 ...
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３．专业技术人员的聘任权；４．奖惩、招用和辞退职工权；５．自选工资形式、自定工资标准和奖金分配权。第十九条＿＿＿＿＿厂纳税后剩余的利润，由承租人 必须保障＿＿＿＿＿厂职工的合法权益，应当在提高经济效益的前提下，不断提高职工的平均收入，不断改善职工的劳动条件和福利待遇。第二十六条承租人应当有价值＿＿＿元 ...
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专业技术人员的聘任权；(四)奖惩、招用和辞退职工权；(五)自选工资形式、自定工资标准和奖金分配权。第二十条__________厂纳税后剩余的利润，由承租人自主 允许计入成本。承租人的生活费用，可以按月预支，预支的标准不超过企业职工平均收入的______％，剩余部分留作承租人的风险保证金，待租赁期满后一 ...
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、法律、法规和法令。 第六条厂的经营范围和产品方向，原则上应符合 行业的特点和发展规划。 第七条厂租赁经营后，应成立独立核算、照章 人事任免权； ③专业人员的聘任权； ④奖惩、招用和辞退职工权； ⑤自选工资形式、自定工资标准和奖金分配权。 第二十条_________厂纳税后剩余的利润，由承租人自主支配 ...
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