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、法规和甲方依法制定的规章制度,给予乙方适当的奖惩和处理,直至解除劳动合同。 7、乙方应遵守甲方规定的工作操作规范及劳动安全标准,因违反规定给甲方造成经济损失 、相关责任 1、甲、乙双方终止、解除劳动合同,若符合法律规定的补偿条件的,甲方应按国家法律法规的规定承担经济补偿金。 2、因乙方原因给甲方造成 ...
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其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。 该条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12 的经济补偿金为______元。 乙方违反本条第2款所约定的竞业限制义务,应向甲方支付违约金。 第十一条 离职手续 11. 1 乙方在终止或解除劳动合同时的 ...
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协议书》. (三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同. 八,经济补偿金,医疗补助费的发放 解除或者终止本合同,经济补偿金,医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家,省,市有关规定执行. 九,通知和送达 甲 ...
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岗位的,上岗前必须接受培训; 5、双方约定的其他义务: 四、工作时间与劳动报酬 (一)甲方根据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际,实行 工作制。甲方对 ): 八、其他有关事项 (一)甲方违反或解除劳动合同,应按照国家有关法律、法规规定,支付给乙方经济补偿金,具体标准为: (二)甲、乙双方经协商一致 ...
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第十八条 甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前 天以书面形式通知对方。 第十九条 本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以 标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 第二十三条 乙方违反规定或本合同的约定解除合同,给对甲方造成直接 ...
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工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月(——元/日)。 按规定支付经济补偿金。 (二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除合同: 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方 ...
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合同部分条款。 (二)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的,应按规定支付乙方经济补偿金。 (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除 劳动合同终止条件出现、或甲乙双方约定的 一定的工作达到完成标准劳动合同即行终止。 十、甲乙双方协商约定的其他事项 十一、甲乙双方协商约定的 ...
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第十八条 甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前 天以书面形式通知对方。第十九条 本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以 标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第二十三条 乙方违反规定或本合同的约定解除合同,给对甲方造成直接经济 ...
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,工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月(——元/日)。2、 ,应按规定支付经济补偿金。(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除合同:1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律或甲方 ...
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合同部分条款。 (二)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的,应按规定支付乙方经济补偿金。 (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除 劳动合同终止条件出现、或甲乙双方约定的 一定的工作达到完成标准劳动合同即行终止。 十、甲乙双方协商约定的其他事项 十一、甲乙双方协商约定的 ...
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