（二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排； （三）认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作 起生效，至____年____月____日终止。其中生效后的前____个月为试用期。 B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止 ...
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第一条本合同____年____月____日生效，____年____月____日终止。 其中试用期至____年____月____日止。 劳动合同期限3个月以上不满1年的 规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的； （五）严重违反产品质量管理规定的； （六）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的； （七）被 ...
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的工作为期限，从至止（必须目前具体的起讫时间）。 （3）试用期约定按项确定：__________________________________________ ①无试用期； ②试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 二、劳动 ...
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合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。 第三十条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。 第 应给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。 第三十九条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方 ...
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建设及业务管理工作。 4．每月回款目标、考核任务（1）试用期为三个月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。（2）在所属区域老客户负责调整、管理、 2）若乙方提出辞职，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方违反上述规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。（3）若乙方在任职期间，违反公司操作 ...
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其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。6、违约责任：（1）甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除有固定期限的劳动合同，每提前解除一年应向乙方支付违约 承担经济赔偿责任，后果严重的，应承担相应的法律责任。三、协商条款（可选项、附页）1、试用期。本合同期限中试用期为（自年月日起至年月日止），试用期 ...
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年月日起，至年月日止；B．以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：第二条试用期约定为（从下列A、B中选择）：A．无试用期；B 综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法 ...
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工作时的人身安全和身心健康。第四条工作纪律和保密工作1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理、教育。 工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；（2）在试用期内，考核不合格的；（3）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果 ...
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自年月日起，至年月日止；b．以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：第二条试用期约定为（从下列a、b中选择）：a．无试用期；b 综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇第十条甲方 ...
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年月日起，至年月日止；b．以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：第二条试用期约定为（从下列a、b中选择）：a．无试用期；b 综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法 ...
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