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),致残或死亡的,由乙方参照中国员工工作或培训所在地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任; 10.12乙方应当为中国员工投保人身意外险和意外医疗保险。投保额分别不 6中国员工被依法追究刑事责任或者劳动教养的。 第十二条有下列情形之一的,乙方不得解除或终止聘用中国员工(但符合本合同第十一条情形的除外): ...
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防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。 二、 乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。 三、 乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。 第七条 本合同的变更、解除和终止 一、 经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或 ...
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违法负责。如______会员因此而遭受损失,则应由______会员自行向张贴人要求赔偿,______会员放弃追究______责任的权利。6.6根据本协议或______的其它 或由法院判令解散,则接收方或指定的债权人代表有权经通知后终止本协议。 8. 有限责任8.1 服务将按'现状'和按'可得到'的状态 ...
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以及支付给相关咨询公司的咨询费等。 (二)合同期内,因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的,乙方应赔付甲方为其支付的培训费: 1.乙方严重失职,营私舞弊 解除合同的; 3.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的; 4.乙方提出解除劳动合同的。 (三)培训费的赔偿方法 根据乙方为甲方的服务年限( ...
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企业利益。 第五条乙方在被派遣单位工作期间,按岗位(工种)享受劳动保护用品待遇。 第六条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的,按被派遣单位的有关规定,由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时,必须提前30天以书面形式向甲方提出 ...
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,乙方应及时向甲方反映,甲乙双方共同督促服务单位予以补假。 第六条 劳动纪律 1.乙方必须严格按照服务单位的要求保质保量地完成工作任务。 2.乙方必须严格 书面同意。否则,服务单位因此向甲方主张赔偿而造成的一切经济损失由乙方承担。 第八条 离职手续 乙方在本合同解除或终止时,应与甲方和服务单位及时办妥 ...
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约定:三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要 的,从其规定。(八)有下列情形之一的,本合同终止:1. 聘用合同期限届满的;2. 甲乙双方约定的终止条件出现的;3. 甲方被撤销、解散的;4. 乙方 ...
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)合作各方的责任 7)董事会的组成 8)经营管理机构 9)筹备和建设 10)劳动管理、工会 11)生产与销售 12)财务、会计、审计 13)税收、利润和 机关批准后,提前终止合作企业。 属于本条第二款情况解散合作企业时,不履行合作企业合同、章程规定的义务一方,应对合作企业由造成的损失负赔偿责任。 第五 ...
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)合作各方的责任 7)董事会的组成 8)经营管理机构 9)筹备和建设 10)劳动管理、工会 11)生产与销售 12)财务、会计、审计 13)税收、利润和 机关批准后,提前终止合作企业。 属于本条第二款情况解散合作企业时,不履行合作企业合同、章程规定的义务一方,应对合作企业由造成的损失负赔偿责任。 第五 ...
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)合作各方的责任 7)董事会的组成 8)经营管理机构 9)筹备和建设 10)劳动管理、工会 11)生产与销售 12)财务、会计、审计 13)税收、利润和 机关批准后,提前终止合作企业。 属于本条第二款情况解散合作企业时,不履行合作企业合同、章程规定的义务一方,应对合作企业由造成的损失负赔偿责任。 第五 ...
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