服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。6．乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位，若乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监督 应承担赔偿责任。13．乙方作业人员须经专业培训和具有专业知识人员担任。14．乙方作业应遵守甲方规定的时间要求，如有变更，双方协商解决。15．乙方 ...
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服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。6．乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位，若乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监督 应承担赔偿责任。13．乙方作业人员须经专业培训和具有专业知识人员担任。14．乙方作业应遵守甲方规定的时间要求，如有变更，双方协商解决。15．乙方 ...
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本公司工作日制度。第十条公司应严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。因生产经营需要加班加点以及在公休日、法定休节假日大范围加班时，应征得同级 作出处理决定。第二十三条公司根据工种岗位需要，保证供应相应的劳动防护用品。第二十四条公司优先保证用于改善职工生产安全和劳动条件的资金。每年由公司 ...
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的加班，工会有权支持职工拒绝执行。第十一条在夏季高温时期和其他特殊情况下，工会可以建议公司减少工作时间。第十二条公司执行政府规定的各类节假日制度。 可靠的劳动保护措施，并对工人进行培训后方可投入使用。第二十八条公司根据工种岗位需要，保证供应相应的劳动防护用品。公司应制定劳动防护用品发放细则。公司向从事 ...
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服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。6．乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位，若乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监督 应承担赔偿责任。13．乙方作业人员须经专业培训和具有专业知识人员担任。14．乙方作业应遵守甲方规定的时间要求，如有变更，双方协商解决。15．乙方 ...
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本公司工作日制度。 第十条公司应严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。因生产经营需要加班加点以及在公休日、法定休节假日大范围加班时，应征得 处理决定。 第二十三条公司根据工种岗位需要，保证供应相应的劳动防护用品。 第二十四条公司优先保证用于改善职工生产安全和劳动条件的资金。每年由公司 ...
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乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下 安排的工作的；2．甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。第二十三条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本 ...
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在甲方受聘期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦 的工作期间为受聘期间。受聘期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除 ...
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______小时。如双方同意延长工作时间的，按加点给予报酬，加点费为每小时________元。 2．乙方在试用期内的工资标准：__________________。 3．试用 变更合同的相关条款； （2）甲方双方协商同意，而且不损害国家、集体和他人利益的； （3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、 ...
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本公司工作日制度。 第十条公司应严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。因生产经营需要加班加点以及在公休日、法定休节假日大范围加班时，应征得 处理决定。 第二十三条公司根据工种岗位需要，保证供应相应的劳动防护用品。 第二十四条公司优先保证用于改善职工生产安全和劳动条件的资金。每年由公司 ...
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