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企业劳动管理规定》,经董事会制定施行方案,由公司、公司工会与员工集体个人订立劳动合同,按合同的规定执行。 第八章 财务会计和审计 第三十四条 合作公司 不能继续履行,经合作公司董事会特别决议,并报原审批机关批准,可以提前终止合同解除合同。第十章 违约责任及争议的解决 第三十九条 由于一方不履行合同 ...
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研究制定方案,由合营公司和合营公司的工会组织集体个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的 合同无法履行,或是由于合营公司连年亏损、无力继续经营,经董事会一致通过,并报原审批机构批准,可以提前终止合营期限和解除合同。 第五十三条由于一方不履行合同、 ...
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董事会研究制定方案,由合营公司和合营公司的工会组织集体个别的订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲乙方推荐的高级 履行,或是由于合营公司连年亏损、无力继续经营,经董事会一致通过,并报原审批机构批准,可以提前终止合营期限和解除合同。 第五十五条由于一方不履行合同、 ...
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董事会研究具体方案,由合营公司和合营公司的工会集体个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后,报________市劳动管理部门批准。 第四十一条中外双方推荐的 ,或是由于合营公司连年亏损,无法继续经营,经董事会一致通过,并报原审批机构批准,可以提前终止合营期限和解除合同。 第六十五条由于一方不履行合同、 ...
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,并将考核结果记入本人档案;9.办理乙方(大专以上)户籍迁至_______落入市人才服务中心集体户的迁移手续,并负责乙方的计划生育管理工作;10.为乙方 可依法向市人事(劳动)争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院起诉。 十五、其他约定(一)乙方与甲方解除终止派遣合同之前,要与 ...
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职权实行先进的管理和质量监督方法,包括有权对违反劳动合同合营公司规章的职工进行批评、教育处以纪律处罚,直至解雇。对因故被解雇的员工的经济 期限52.1合营公司的期限为_________(_________)年,但根据本协议另行延期终止的情况除外。营业执照日为合营公司的成立日期。52.2经各方一致 ...
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的机具、周转材料及其他设施: 7.按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所约定的条款支付务工人员工资(务工人员工资每月造册备案),承担因此项工作 发生不可抗力的,不能免除迟延履行方的相应责任。 第十九条合同解除 1.如因不可抗力致使本合同无法履行、因一方违约因业主方原因造成工程停建 ...
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研究制定方案,由合营公司和合营公司的工会组织集体个别职工之间订立劳动合同加以规定。 劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 合营公司的 经营,经董事会一致通过,并报原审批机构批准,可以提前终止合营期限和解除合同。如董事会无法就解除合同达成一致,则任何一方可申请仲裁。 第五十三条 由于 ...
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研究具体方案,由合营公司和合营公司的工会集体个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后,报表__________市劳动管理部门批准。 第四十一条 中外双方推荐的 ,或是由于合营公司连年亏损,无法继续经营,经董事会一致通过,并报原审批机构批准,可以提前终止合营期限和解除合同。 第六十五条 由于一方不履行 ...
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董事会研究具体方案,由合营公司和合营公司的工会集体个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后,报____市劳动管理部门批准。 第四十一条中外双方推荐的高级 履行,或是由于合营公司连年亏损,无法继续经营,经董事会一致通过,并报原审批机构批准,可以提前终止合营期限和解除合同。 第六十五条由于一方不履行合同、 ...
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