保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权利; 13.对乙方失职造成财产损失赔偿的权利; 14.按时支付服务费用的义务; 15.提供必要生活条件的义务; 16 (如甲方实行收费进餐,甲方给予适当补贴)。 合同一经签订,双方原则上不得变更或解除。若确需变更或解除的,一方应提前一个月通知另一方,在征得 ...
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;2.监督检查乙方工作情况;3.使乙方及时获取劳动报酬;4.为乙方履行职务提供一定的工作条件; 四、乙方的权利和义务1.依法履行会计职务;2.获取劳动报酬 。3.因国家政策或上级政策发生变化时。4.合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。 六、本合同 ...
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中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同加以规定。 40.The recruitment,employment,dismissal,wages,labor insurance,welfare,rewards, ...
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办法,经董事会研究制定方案,由合营公司与合营公司的工会组织或个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。第二十六条甲乙双方推荐的高级 能预见并且对其发生后果不能防止或避免的不可抗力,致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时,遇有上述不可抗力的一方,应立即通知另一方,并应在 ...
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从合营他方收到该通知之日起算。处置方向合营他方提出的条件应与向任何第三方受让者或购买者提出的条件相同。 如果合营他方在×个月以内未行使其优先购买权 注册办事处)和代理机构,并决定其设立地点; (9)批准总经理的年度报告; (10)通过公司的劳动合同及各项重要规章制度; (11)讨论本公司注册资本的增加 ...
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从合营他方收到该通知之日起算。处置方向合营他方提出的条件应与向任何第三方受让者或购买者提出的条件相同。 如果合营他方在×个月以内未行使其优先购买权 注册办事处)和代理机构,并决定其设立地点; (9)批准总经理的年度报告; (10)通过公司的劳动合同及各项重要规章制度; (11)讨论本公司注册资本的增加 ...
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有效的防止粉尘、有害气体和保障高温、高寒、高空作业安全等的劳动保护措施。人员在施工中受到伤害,承包方应有责任立即采取有效措施进行抢救和治疗。(4)按 规定若在协议有效期内发生承包方违约而解除合同时,发包方或发包方邀请承包本合同的其他承包方可以相同的条件取得该施工设备的使用权。15.5监理单位有权要求 ...
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和违约金之间的差额。第六条合同解除1、乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期届满前随时解除本合同:(1)在试用期期间经考核不符合录用条件;(2)违反本合同第 补偿金。(1)患病或非因工负伤,经_个月医疗期(注:可参照苏州市劳动行政部门的有关规定确定)满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作 ...
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有效的防止粉尘、有害气体和保障高温、高寒、高空作业安全等的劳动保护措施。人员在施工中受到伤害,承包方应有责任立即采取有效措施进行抢救和治疗。(4)按 规定若在协议有效期内发生承包方违约而解除合同时,发包方或发包方邀请承包本合同的其他承包方可以相同的条件取得该施工设备的使用权。15.5监理单位有权要求 ...
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生活福利和奖惩等事项,遵照《外投资企业劳动管理规定》,经董事会研究,制订劳动合同予以实施。劳动合同签订后由当地劳动管理部门备案。11.3.合资公司职工 预见并且其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时,遭遇上述不可抗力的一方,应立即将事故情况用电报通知 ...
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