时间或节假日加班,加班费按所在国家(地区)有关规定执行,或按乙方与雇主签订的劳动合同执行。(为避免汇率风险,工资结算币种可与美元等货币挂钩,在劳动 乙方在境外就业期间,因违反所在国相关法律、法规或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的;2.乙方履约期满滞留不归 ...
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薪金;对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。 五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有当地政府规定 ;对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;试用期乙方的医疗费用由甲方承担 (_______%),乙方承担 (_______%);试用期甲方一般 ...
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经济和金融合作,为加速__________和经济特区的建设服务。 第五条适用法律银行经批准成立,是中华人民共和国的法人。本合同的订立和履行应适用中华人民共和国 共和国中外合资企业管理规定》及其他实施规定,经董事会制定草案,由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐 ...
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规定,经董事会制定草案,由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险、福利、出差旅费标准 使用语言为英语。 第四十四条本合同的效力,解释、履行和争议的解决,均受中华人民共和国法律的管辖。 第十二章合同的文字、生效及其他 第四十五条 ...
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与职工个人签订的劳动合同,不得与本合同相悖。第三条本合同是双方为促进企业发展,尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。双方在有关法律法规 每日前以货币形式支付职工工资,工资不低于人民币_________元。执行不定时工作制的工资支付标准和办法按下列执行:_________。第二十八条由于企业生产任务不足 ...
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元,该收入由_________构成。五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对 ;2.对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%,乙方承担_________%;4.试用期 ...
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规定,经董事会制定草案,由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险、福利、出差旅费标准 使用语言为英语。 第四十四条本合同的效力,解释、履行和争议的解决,均受中华人民共和国法律的管辖。 第十二章合同的文字、生效及其他 第四十五条 ...
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的劳动合同,对其提出修改意见或重新提供规范的劳动合同。对于尚未签订的员工,提供新的劳动合同;(4)审阅甲方现有的规章制度,对其提出修改意见或重新拟定规范的 元整。上述款项支付后不予退回。 6.合同的解除甲方可随时解除本合同,但甲方有权不予退还已经收取的法律服务费。乙方在甲方同意或有其他正常理由的情况下 ...
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并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在 其他权利、义务a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动 ...
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人员如部门经理、工地代表、会计、工程师;(6)任命由每一方各派一名代表的管理委员会。(7)签订合同;(8)批准合营公司投资和任何承担长期责任的投资; 进行批评、教育或处以纪律处罚,直至解雇。对因故被解雇的员工的经济赔偿和解雇费依劳动合同规定及有关的中国劳动法律和法规办理。 第四十四条工会合营公司职工有 ...
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