。五、合同的解除(一)在下列情况下，甲方可以解除合同：1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满(医疗期为三个月)不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的 的；2．乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的；3．乙方被依法追究刑事责任的；4．甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。(二)在下列情况下，乙方可以 ...
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规章制度。４．爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。四、劳动报酬及保险福利待遇１．试用期工资：级月元。２．学徒工资：第一年月元。第二年月 。２．遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任１．劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。 ...
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甲方发放工资日期。第十二条中的社会保险在本市实行统筹的有养老、失业保险和大病医疗，其他社会保险按国家和本市规定执行。第十三条填写规定乙方患病或非因 是指甲方向乙方提供的福利待遇。第十九条中的“客观情况”指发生不可抗力或出现劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况。第二十一条２款的“严重违反劳动纪律”可 ...
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甲方发放工资日期。第十二条中的社会保险在本市实行统筹的有养老、失业保险和大病医疗，其他社会保险按国家和本市规定执行。第十三条填写规定乙方患病或非因 是指甲方向乙方提供的福利待遇。第十九条中的“客观情况”指发生不可抗力或出现劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况。第二十一条２款的“严重违反劳动纪律”可 ...
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。五、合同的解除(一)在下列情况下，甲方可以解除合同：1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满(医疗期为三个月)不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的 的；2．乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的；3．乙方被依法追究刑事责任的；4．甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。(二)在下列情况下，乙方可以 ...
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甲方发放工资日期。第十二条中的社会保险在本市实行统筹的有养老、失业保险和大病医疗，其他社会保险按国家和本市规定执行。第十三条填写规定乙方患病或非因 是指甲方向乙方提供的福利待遇。第十九条中的“客观情况”指发生不可抗力或出现劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况。第二十一条２款的“严重违反劳动纪律”可 ...
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。五、合同的解除(一)在下列情况下，甲方可以解除合同：1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满(医疗期为三个月)不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的 的；2．乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的；3．乙方被依法追究刑事责任的；4．甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。(二)在下列情况下，乙方可以 ...
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甲方发放工资日期。第十二条中的社会保险在本市实行统筹的有养老、失业保险和大病医疗，其他社会保险按国家和本市规定执行。第十三条填写规定乙方患病或非因 是指甲方向乙方提供的福利待遇。第十九条中的“客观情况”指发生不可抗力或出现劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况。第二十一条２款的“严重违反劳动纪律”可 ...
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。五、合同的解除(一)在下列情况下，甲方可以解除合同：1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满(医疗期为三个月)不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的 的；2．乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的；3．乙方被依法追究刑事责任的；4．甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。(二)在下列情况下，乙方可以 ...
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法规。2．遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。 六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任1．劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。2． 、辞退、以及被劳动教养、判刑的。（4）职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的。（ ...
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