所产生的任何影响及其责任。 第八条投诉保证一、甲方可以书面形式对乙方及乙方某个员工投诉：1．网络品质2．客户服务质量3．技术支持质量二、乙方设立投诉专线受理 配发的有效证件方能被允许进入。三、甲方需要进入机房时，需要先向乙方数据中心管理人员提前说明：3．1进入原因3．2将进行的活动（操作，参观等）预计 ...
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相关政策法规不符或相违背，乙方全部承担由此产生的一切后果。 第四条乙方应对开通使用的查询密码和人才信息严格保密和管理，不得擅自泄露和转给第三方使用。乙方保证使用甲方人才库仅供本单位招聘员工使用，不能对求职者收取任何费用或以任何证件作抵押。 第五条甲方应有解答 ...
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货款中扣除甲方应支付给乙方的费用，同时乙方需出具与之对应的，符合国家财务管理规定的有效凭证。 8. 本合同一年一签，合同续签不得收取续签费用。 第七条 不得在商品交易中采用行贿，索贿以及其他不正当的商业行为。 2. 如甲方向乙方员工提供任何形式的不正当利益，以换取特殊商业待遇或不正当的商业利益，乙方有 ...
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报刊杂志、广播及互联网； 2．参赛者在参赛过程中应服从主办方－_________的安排和管理，如有违反者，主办方有权取消其参赛资格。由此造成的损失由参赛者负责； 参赛条款及赛制，而毋需事先通知及解释； 8．主办方及赞助商的家属或员工都不得参加本次比赛； 9．任何签订协议而违约者将直接交由法院处理，并 ...
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转让费，以技术入股，并提供入伙保证金10万元。 4、甲方具体负责新产品的开发、员工的招聘、指导生产、协助销售，并按销售收入的x%提成，结算方式：一月一结 的所有成本费用均由乙方支付并独力承担。 2、乙方应在合同生效日前完成生产技术、管理人员的配备及厂房、设备、资金到位。 3、乙方在与甲方合作期间，有权 ...
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至未满18周岁）的劳动保护规定。 5．乙方严格遵守劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程，正确使用劳动保护用品，不得违章作业。乙方有权拒绝违章的指挥，对甲方及其管理人员漠视员工安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。 七、续订、变更或解除、终止劳动合同 ...
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履约，乙方应尽速向甲方提出书面报告。 十四、工作人员保险委托期间，乙方应提供所属员工必要之保险，其费用及参保手续由乙方负责。 十五、著作权及智慧财产权（一）计划 甲方所需支付之赔偿费用。 十六、罚则（一）乙方办理本案如有泄密、疏失、管理不善等情事，致甲方遭致损失，乙方应负全页，并列为往后合作对象之拒绝 ...
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销售或预期销售的损失，与此有关及与树立，发展或维护乙方的商誉，业务和员工的开支，投资或承诺方面的损失，或是因为其他原因或任何性质的事宜遭受的损失， 正在开发或者构想之中的服务项目的信息和资料；甲方现有的或者正在开发之中的质量管理方法，定价方法，销售方法等业务活动方法；甲方的业务计划，产品开发计划，财务 ...
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、盗窃等事故的发生，特制定本《安全责任书》。 一、进驻单位要自觉接受甲方的管理，落实安全防火工作；二、进驻单位法人代表对本单位的消防安全工作负有全部责任、并 移动或作其它使用，不准在消防器材附近堆放任何物品； 十一、进驻单位要组织员工了解并掌握消防器材的性能及使用方法； 十二、改造、装修，凡涉及变动原 ...
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公司建设与发展的需要，现甲方委托乙方培训，经甲、乙双方协调，达成如下协议： 一、代培工种（专业）、人数、时间、要求工种 人数 起止日期 要求 二、代培管理办法1．甲方负责向乙方提供代培学员名单及基本情况，并委派一学员带队，乙方须按甲方提供的名单进行代培。2．代培学员进入乙方后，由乙方进行劳动纪律、 ...
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