相片 民族 户口所在地 婚否 就业情况 联系地址 联系电话 身份证号码 工作简历 申 请 劳 动 事 务 代 理 项 目 收费标准 档案寄挂费元/月社会保险元/次 档案寄挂 现在档案所在地 要求寄挂期限 备注 社 会 保 险 代 理 参保险种 参保时间 要求代理期限 备注 个人 申请 意见 签字： ...
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人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案； 五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会保险等均由乙方负责； 六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的，甲方有权 ...
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或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报_________劳动局备案，并按有关规定办理用工手续。 第三十四条合作公司高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会讨论决定。 第三十五条合作公司的职工有权依法建立基层工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。合作公司应 ...
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条公司职工的招聘、解雇、辞职、工资、福利、劳动保护、劳动纪律等规章，由董事会按国家有关政策制订。 第二十三条对董事会聘请的高级管理人员的工资待遇，社会保险福利等，由董事会议讨论决定。 第十章财税、审计 第二十四条公司享受宁波保税区的税收优惠待遇，并按国家规定缴纳税金。 第二十五条公司职工按照《中华 ...
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、保健站的工作进行检查。 ? 第五章?保险福利 第二十九条 企业按国家规定，为职工办理基本养老保险、企业补充养老保险、医疗保险、失业保险基金等各项社会保险，并按时交纳保险费。职工按规定有享受上述各项保险的权利。 第三十条 企业和工会根据国家政策的调整和实际承受能力，逐步健全其它补充保险制度。 第三 ...
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_________%的比例提取。预收的物业服务支出为所交纳的业主所有，由乙方代管，并由乙方按已公示的预算方案主要用于以下开支：a．管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等；b．物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用；c．物业管理区域清洁卫生费用；d．物业管理区域绿化养护费用；e． ...
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________%的比例提取。?预收的物业服务支出为所交纳的业主所有，由乙方代管，并由乙方按已公示的预算方案主要用于以下开支：1．管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等；2．物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用；3．物业管理区域清洁卫生费用；4．物业管理区域绿化养护费用；5． ...
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的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报表__________市劳动管理部门批准。 第四十一条 中外双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇，社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章 税务、财务、审计 第四十二条 合营公司按照中国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。 ...
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应逐步增加。今后中国政府对工资、福利、补贴等有新的规定时，合营企业应据此相应调整。46．__________方高级职员工资、社会保险、旅差费标准参照__________方国家或地方标准，由董事会核定。__________方高级职员原则上与__________方高级职员同工同酬。47．按照合营企业的 ...
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中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十三章财务和利润分配 第四十一条合营公司的财务会计制度和外汇管理按中华人民共和国的有关法规办理 ...
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