，并向甲方提交书面留学工作总结、学术报告。 第四条按照《关于公派出国人员经费管理的暂行规定》，乙方回国应及时进行财务结算得到国外资助进行合作或访问研究 交流人员需按对方资助总额赔偿学校，并清还在外期间学校所发工资及奖酬金、国际旅费、置装费、档案保管费（每月_________元）等。 第七条乙方在第一条 ...
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应提前30日以书面形式通知用人单位。? 第二十二条乙方调出用人单位，自人事、工资关系开出之日起本劳动合同自行解除。 第二十三条下列情形之一的，乙方可以随时 操作规程和安全规程，造成重大经济损失或他人致残、死亡的；不服从甲方的指挥和管理，后果严重的；3．乙方被劳动教养的；?4．严重失职、营私舞弊，对甲方 ...
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或者驾驶机动车的中国员工投保人身意外险和第三者责任险，未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的，由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任； 10． 具体由甲乙双方另行协商确定。 第二十条经甲方同意，乙方可以从聘用费中扣除工资部分直接支付给中国员工，具体由《聘用中国员工合约》确定。 第二十一条 ...
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此分包商向雇主出示此项保险的保险单及本期保险金的支付收据。 第五十五条人员事故保险55．1承包商应对事故投保责任险。在整个工程期间，只要有人被雇佣，承包商 在工程准备实施地区与较好的雇主中的做法相一致的适用的最低基本工资率。“现行工资率”系指规定提交投标书截止日以前28天之后的任何日期，根据政府或州的 ...
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会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内，总经理对外代表合营企业。对内任免下属人员，并行使董事会授权的其他职权。19． 补贴等有新的规定时，合营企业应据此相应调整。46．____方高级职员工资、社会保险、旅差费标准参照____方国家或地方标准，由董事会核定。____方高级 ...
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国家有关规定，结合本单位情况制订的各项规章制度为本合同附件，对乙方进行教育和管理。 2、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，执行 的； (4）甲方濒临破产法定整顿期间，或者因生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的。 7、有下列情况之一的，甲方不得以本条6款情况为由解除劳动合同： ...
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的任何情况，以致双方中任何一方不可能或不合法履行各自的合同义务，或根据管理该合同的法律，双方解除合同而不再继续履约，则合同如已按第65款规定 外编人员的个人所得税 承包人常驻的外籍工作人员、劳工应负责支付（a）依据现行税法和规章向其个人工资收入可征税部分由中华人民共和国应征收的个人所得税，承包人应履行 ...
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）利润11）财务会计12）外汇收支13）税务14）职工录用和奖励15）工资标准和奖励16）合营期限17）其他事项18）仲裁19）合同文本20）法定 董事会会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内，总经理对外代表合营企业。对内任免下属人员，并行使董事会授予的其他职权。19． ...
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董事会会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内，总经理对外代表合营企业。对内任免下属人员，并行使董事会授予的其他职权。 19． 的转让方负责，_____方将不分担任何法律责任。 （6）负责_____方人员到_____方国内学习、培训的安排。 第十八章仲裁 52．合营各方如 ...
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或由工会提出要求，经双方协商同意后实施。 第二十条单位应按上一年度职工工资总额的____％提取职工福利费用，由工会协助单位合理安排使用，工会应当协助单位 工会有权对此提出意见和进行监督。 第二十五条单位对____岗位的特殊作业人员必须进行专门培训，取得特种作业资格，做到持证上岗。工会发现单位违章指挥、 ...
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