签订后十五日内,组建15人以上的营销队伍,配送工具应即时到位,并制定和完善各项管理规章制度,迅速提高服务终端能力。(2)乙方应缴纳一定金额的市场管理保证金 总计比例 (2)在上表所列的市场支持的金额范围内,由甲乙双方协商制定促销方案,并报经甲方相关部门批准认可后执行。乙方任何未经甲方书面同意而擅自执行 ...
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、场地及主播教室的建设和教学管理工作。1.5负责确定当年教学项目及负责制定各项目的教学计划,督导教学计划和教学环节的执行情况,对教育质量进行评估。1 部门收费规定及甲乙双方商定的学员收费标准进行收费,同时严格履行国家规定的财务规章制度,给学员开具发票,并向当地税务机关交纳税金等。2.8未经甲方书面同意 ...
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4应书面告知乙方施工人员有关规定,以便乙方施工人员遵守物业管理部门的各项规章制度。 4.5负责协调承包人施工人员与邻居之间的关系。 4.6负责垃圾 》、DB31—T30—1999《住宅装饰装修验收标准》和建设行政主管部门及行业所制定的其它地方标准、质量评定验收标准,以及施工图纸、做法说明设计变更文件。 ...
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其它有毒有害的物质)岗位(工种)的,甲方定期为乙方进行健康检查,如实告知其职业病情况,并建立职业健康监护档案.乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度.第七条 劳动合同的履行,变更,解除,终止1,甲,乙双方按照本劳动合同约定全面履行各自义务.2,本劳动合同在履行过程中(即有效期限内 ...
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安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守用人单位依法制定的规章制度。四、工作时间和休息休假第七条 用人单位安排劳动者执行下列第种工时 支付劳动者工资。(一)用人单位每月以货币形式支付劳动者工资 元或按用人单位依法制定的《 》执行。(二)计时工资。劳动者的工资标准为 元/月(周、日 ...
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法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条 对乙方从事接触职业病 条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其 ...
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安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作内容。 三 。 (二)计件工资。乙方的劳动定额为 ,计件单价为。 (三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准为 。 第九条 甲方于每月 ...
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可根据乙方的要求重新派遣租赁人员。 四、乙方责任①与租赁人员签订工作合同,制定岗位责任和工作纪律。对租赁人员进行管理,涉及商业秘密的岗位与之签订保密 人员试用期内被证明业务技能或身体条件不能胜任本职工作的;b.严重违反乙方规章制度、业务流程或劳动纪律,符合按照乙方内部管理制度应当予以辞退情形的;c. ...
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审阅、修改合同、协议、章程等法律文件;(6)为公司审核、修改员工手册等内部规章制度; (7)协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项;(8)参与公司与他方 (3)分析结算与清算过程中的法律风险,以及如何避免法律风险; (4)协助制定公司因解散和注销进行清算的具体实施方案;(5)为投资者进行结算与清算所需 ...
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签订后十五日内,组建15人以上的营销队伍,配送工具应即时到位,并制定和完善各项管理规章制度,迅速提高服务终端能力。(2)乙方应缴纳一定金额的市场管理保证金 总计比例 (2)在上表所列的市场支持的金额范围内,由甲乙双方协商制定促销方案,并报经甲方相关部门批准认可后执行。乙方任何未经甲方书面同意而擅自执行 ...
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