的技术人员及高级管理人员。协助合营公司聘请国外有关高级工程技术及管理人员。６２４培训合营公司的技术人员，管理人员及其他工作人员。６２５按照合营公司的营业计划， 必须就此签订书面协议方能有效。合营任何一方未征得合营他方的书面同意，不能将本合同章程和合同附件规定的权利和义务转让给第三者。违反上述规定以任何 ...
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，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第二十四条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等， 、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。 第二十九条 ...
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的内容，如邮件的使用，源代码及数据库的备份，网站后台管理的使用等。培训内容不包括网页制作等相关内容。 七、违约责任 1．由不可抗力因素（地震， 法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。 一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。 十、不可抗力 本 ...
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，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第二十五条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等， 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、双方不能依据本合同第二十六条规定就变更合同达成协议的。 第三十条 甲方 ...
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可以随时解除劳动合同（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反甲方规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （四） 情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 十四、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。 十五、乙方有 ...
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；5．主动接受职业指导，积极参加职业介绍服务机构举办的招聘洽谈会。积极参加再就业培训，提高职业技能。6．遵守再就业服务中心的各项规章制度，每月定期向再就业服务中心 ；5．两次不参加再就业服务中心为其组织的再就业培训；6．在再就业服务中心期间，严重违反协议或再就业服务中心规章制度的；7．在再就业服务中心 ...
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为保密资料的信息给予保密。2．10甲方将应邀参加乙方组织的代理商年会、研讨会和培训等活动。 3．乙方权利义务3．1乙方为甲方提供国际域名在线实时注册系统注册 致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更或者终止协议的履行。7．7一方未履行或违反依据本合同所应承担的义务，经另一方给予一定期限仍不 ...
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提示为保密资料的信息给予保密。3．6乙方为甲方及其发展的用户提供免费培训和技术支持，主要地点在_________________。对因乙方过错造成的损失，乙方只向甲方 协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更或者终止协议的履行。6．7一方未履行或违反依据本合同所应承担的义务，经另一方给予一定期限仍 ...
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服务的内容，如邮件的使用，源代码及数据库的备份，网站后台管理的使用等。培训内容不包括网页制作等相关内容。 七、违约责任1．由不可抗力因素（地震， 但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为 ______年。 一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。 十、不可抗力本 ...
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提供将与公司从事的项目相结合，并支持项目的实施，公司还将根据具体情况制订培训计划，使其公司有关职员能成功地运用这些先进技术．技术和服务的提供方式， 合营各方必须就此签订书面协议方能有效。合营任何一方未征得合营他方的书面同意，不能将本合同章程和合同附件规定的权利和义务转让给第三者，违反上述规定以任何方式 ...
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