工伤、女工生育等保险)。 双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。 2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和 ．具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从 ...
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按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后，甲方必须按照国家及我省规定为乙方办理有关社会保险转移手续。 第十二条：其他的保险福利待遇按照国家和地方及企业的 ，需要重新安排适当工作的； 3、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，但能够从事用人单位另行安排的工作； 4、乙方专业技能达不到 ...
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。第十九条 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第二十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定 条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从 ...
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工伤、女工生育等保险)。双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职 3．具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从 ...
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工伤、女工生育等保险)。双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职 3．具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从 ...
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的; 3、劳动合同期满的; 4、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 5、乙方达到法定退休年龄。 九、在合同期满或未满，因各种原因解除或终止合同时，乙方应遵守 ： 1、劳动合同期满、解除或终止的，乙方均应在甲方规定的期限内办理工作交接(包括但不限于书面文件、物品、证件、电子文档、欠(罚)款、工资的办结 ...
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之一的必须退伙：（一）达到事务所规定的退休年龄；（二）因健康等原因或丧失工作能力不能执业时；（三）不能胜任合伙人应承担的专业责任与经营管理工作； （五）根据事务所内部财务管理规定行使财务审批权；（六）合伙人会议或管理委员会会议授权办理的其他事项。 第七章财务会计制度与利润分配第四十四条事务所独立核算、 ...
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情形之一的必须退伙；（一）达到规定的退休年龄；（二）因健康等原因或丧失工作能力不能执业时；（三）不能胜任合伙人应承担的专业责任与经营管理工作； ；（五）根据事务所内部财务管理规定行使财务审批权；（六）合伙人会议或管理委员会会议授权办理的其他事项。 第七章财务会计制度与利润分配第四十四条事务所独立核算、 ...
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情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作；（2） 聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起30日内给予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。9．乙方在承担国家重大科研项目和掌握重大科技成果关键技术和资料 ...
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、女工生育等保险）。双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职 3．具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由 ...
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