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共和国中外合资企业管理规定》及其他实施规定,经董事会制定草案,由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用 则除缴付累计应出资额__________%的罚金外,其他合资方按本合同第三十六条第3款规定,终止合同,并要求违约方赔偿损失。2.因合资的 ...
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外汇帐户中汇出。19.3职工福利及奖惩公司职工的所有福利,奖励和处分按照上述劳动管理法规在劳动合同中予以规定。第二十章双方的责任20.1×方 期限投资双方同意合资经营××××期限为××年,自取得营业执照之日起计算。如果任何一方没有在期限结束前的××天前提出终止,还可以自动延长×年合营期。22.2终止 ...
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中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、 外,还有按本合同规定终止合同。若合营双方仍同意继续经营,违约方应赔偿合营公司的经济损失。第五十五条合营公司经营期满而又没有延长其经营 ...
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地点; (9)批准总经理的年度报告; (10)通过公司劳动合同及各项重要规章制度; (11)讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和注册资本转让等 按照财政部关于对专有技术使用费减征、免征所得税的暂行规定申请提成费的减税。公司优先享有可在中华人民共和国减免的那一部分税或包含在任何税收协定中影响 ...
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地点; (9)批准总经理的年度报告; (10)通过公司劳动合同及各项重要规章制度; (11)讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和注册资本转让等 按照财政部关于对专有技术使用费减征、免征所得税的暂行规定申请提成费的减税。公司优先享有可在中华人民共和国减免的那一部分税或包含在任何税收协定中影响 ...
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中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利 索赔外,还有合同规定终止合同。若合营双方仍同意继续经营,违约方应赔偿合营公司的经济损失。第五十五条合营公司经营期满而又没有延长其经营 ...
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中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、 外,还有按本合同规定终止合同。若合营双方仍同意继续经营,违约方应赔偿合营公司的经济损失。第五十五条合营公司经营期满而又没有延长其经营 ...
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外汇帐户中汇出。19.3职工福利及奖惩公司职工的所有福利,奖励和处分按照上述劳动管理法规在劳动合同中予以规定。 第二十章双方的责任20.1×方 期限投资双方同意合资经营××××期限为××年,自取得营业执照之日起计算。如果任何一方没有在期限结束前的××天前提出终止,还可以自动延长×年合营期。22.2终止 ...
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中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、 外,还有按本合同规定终止合同。若合营双方仍同意继续经营,违约方应赔偿合营公司的经济损失。第五十五条合营公司经营期满而又没有延长其经营 ...
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建立的服务标志,已在_________国专卖与商标局登记备案。(4)本地区性公司由_________公司授权。地区性公司在本地区范围内行使特许连锁的授权 月1日生效,最低本地商业发展费与最低广告基金捐献费将根据美国劳动部、劳动统计局公布的城市消费者消费价格指数的增减而进行必要的调整,每次调整时都 ...
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