3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第三十四条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以 一条规定就变更合同达成协议的。第三十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况， ...
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学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。２．热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。３．遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。４．爱护 履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定 ...
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学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。2．热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。3．遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。4．爱护 履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定 ...
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）村（街）现住址：属于：农业人口（）非农业人口（）居民身份证号码：甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行 第３款第（２）项规定解除合同的除外。７．乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。第八条双方认为需要约定的事项１．甲方为乙方提供住房 ...
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在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：（１）甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的；（２）甲乙双方协商一致事项，且不 ，或者违反国家法律、政策、侵害职工合法权益的；５．乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。６．任何一方解除合同，必须提前通知对方。由于本条第 ...
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的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康，并负责对乙方进行安全生产教育和技术培训，特殊工种需要经考试合格，方能上岗。四、工资、福利、劳动保险和政治待遇 违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的；3．乙方触犯法律被劳动教养、判刑的；4．甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。(二)在下列情况下，乙方可以解除 ...
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的，经批准按事假处理。第七条合同的变更、终止、解除1．甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意可以变更合同的相关内容。2．合同期满劳动合同即行 要求解除合同，必须提前30日通知对方。7．乙方被开除、劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。8．解除劳动合同时，乙方如不属违纪的，应允许其另找工作。 ...
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破产；②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。３．乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；②违反操作 的；②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两个月不支付工资的；④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的；⑤经国家有关部门确认， ...
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3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第三十四条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日 条规定就变更合同达成协议的。 第三十五条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明 ...
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、劳动合同的终止、续订、变更和解除 1、本合同期限届满即终止执行，由于生产工作需要，经双方协商同意，可以续订合同。 2、下列情况，本合同可以终止： 仍无效的； (3)乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； (4)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 6、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动 ...
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