的10％给付“身故保险金”，并无息返还所交保险费，保险责任终止。被保险人因意外伤害事故或保单生效日起1年后因疾病身故，已领取“重大疾病保险金”者，本公司按 ，双方发生争议的，应协商解决，经双方协商未达成协议的，可依_________项办法处理：1．通过仲裁解决；2．通过诉讼方式解决。第二十一条释义「本 ...
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受益人时，须经被保险人书面同意。医疗、结婚津贴及子女养育津贴保险金的受益人为被保险人本人，本公司不受理指定或变更。第八条保险事故通知投保人、被保险人或受益人应于 手续费后退还保险费。第二十条争议处理本合同履行过程中，双方发生争议的，应协商解决，经双方协商未达成协议的，按（ ）项办法解决：（1）通过仲裁 ...
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不到规定的标准，双方应在友好协商基础上分析原因，找出解决办法，并根据引起的原因，作如下处理：１０．７．１由于资料错误或专家指导错误引起的，一切直接 旅费及报酬，由乙方承担。３．２合营公司所选派培训人员的往返机票、住宿、医疗以及生活费用，全部由合营公司负责。但乙方在培训期内应负责解决所在地的住宿，并免费 ...
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不到规定的标准，双方应在友好协商基础上分析原因，找出解决办法，并根据引起的原因，作如下处理：１０．７．１由于资料错误或专家指导错误引起的，一切直接 旅费及报酬，由乙方承担。３．２合营公司所选派培训人员的往返机票、住宿、医疗以及生活费用，全部由合营公司负责。但乙方在培训期内应负责解决所在地的住宿，并免费 ...
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６．按第７章规定，由于乙方的责任，产品考核三次不合格时，则按以下办法处理：①若产品不合格以致甲方不能投产，甲方提出终止合同时，乙方必须将甲方已经 将遵守中国法律和甲方工厂的规章制度。４．８在乙方人员生病或发生事故时，甲方将提供及时、适当的免费医疗。附件５ 合同产品的验收５．１甲方制造的合同产品的质量 ...
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的惩处。第二十五条企业发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全的重大事故，应及时通知工会。工会有权参与调查和提出处理建议。 第四章劳动报酬第二十六条 住房、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与企业经济相适应的福利。工会支持企业为此所做的努力。第三十三条企业各项重大福利的设置、标准、实施办法，或由 ...
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时，须经被保险人书面同意。 医疗、结婚津贴及子女养育津贴保险金的受益人为被保险人本人，本公司不受理指定或变更。 第八条、保险事故通知 投保人、被保险人或受益人应于 后退还保险费。 第二十条、争议处理 本合同履行过程中，双方发生争议的，应协商解决，经双方协商未达成协议的，按（）项办法解决：（1）通过仲裁 ...
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按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴，具体缴纳办法及标准为：_________。 违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：_________。 十五、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商 ...
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的10％给付“身故保险金”，并无息返还所交保险费，保险责任终止。被保险人因意外伤害事故或保单生效日起1年后因疾病身故，已领取“重大疾病保险金”者，本公司按 ，双方发生争议的，应协商解决，经双方协商未达成协议的，可依_________项办法处理：1．通过仲裁解决；2．通过诉讼方式解决。 第二十一条释义「 ...
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按保险金额给付“满期生存保险金”，保险责任终止。二、身故保险金：被保险人因意外伤害事故或疾病身故，本公司返还其所交保险费并按10％年增长率复利增值，保险责任 ，双方发生争议的，应协商解决，经双方协商未达成协议的，按_________项办法处理：1．通过仲裁解决；2．通过诉讼方式解决。 第二十一条释义「 ...
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