(四) 爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。 (五) 遵守国家和地方有关计划生育政策。 八、合同的变更.解除.重新订立和终止 (一) 经甲.乙双方 .乙方在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4. ...
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甲方根据国家.市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。3.乙方享受规定的福利待遇。4.乙方享受国家规定的法定节假日.寒暑假.探亲假.婚假.计划生育等假期。5. 发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。7. 有下列情形之一的,甲方不 ...
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甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。3.乙方享受规定的福利待遇。4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5 发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7.有下列情形之一的,甲方不 ...
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合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档;3.乙方离开用人单位________年内,不得非法使用甲方的技术成果和资料,不得侵犯甲方的技术经济权益,否则 1)乙方患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内;(2)乙方是实行计划生育的女性,且在孕期、产假和哺乳期间;(3)乙方因工负伤,治疗终结 ...
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协商不能就变更合同达成协议的。(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及 2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。对 ...
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小时。 3、乙方每周休息两天,享受国家规定的节假日及探亲假、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。 五、劳动报酬 1、 甲方的工资制度和分配形式: 2、 法定代表人 (签章): (单位负责人) 乙方(签章): 年 月 日 鉴证机关(章): 鉴证人(签章): 年 月 日 续订劳动合同协议 经甲乙双方协商同意 ...
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。第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。第七条 甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者 违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。第三十三条 以下协议作为本合同的附件:1、岗位协议书2、培训 ...
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第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。第六条 甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者 违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。第二十八条 以下协议作为本劳动合同的附件:1、岗位协议书2、培训 ...
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。第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。第七条 甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者 违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。第三十三条 以下协议作为本合同的附件:1、岗位协议书2、培训 ...
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第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。第六条 甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者 违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。第二十八条 以下协议作为本劳动合同的附件:1、岗位协议书2、培训 ...
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