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纪律,甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。 三、工作时间休息休假 第三条 根据乙方工作岗位的特点,甲方安排乙方执行以下第 种工时制度:1.标准 月基本工资 元,绩效工资计发办法为 。4.双方约定的其他方式 。第七条 乙方试用期期间的工资计发标准为 或 元。第八条 甲方应合理调整乙方的工资 ...
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协议书(或聘书)执行。第三条乙方工作中应按照甲方有关规章制度、岗位(工种)协议书要求及岗位(工种)工作说明书等,认真履行职责,按时完成规定的 条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律及有甲方关规章制度的教育培训。四、工作时间休息、休假第八条甲方安排乙方执行_________工作 ...
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休息休假 (一)甲乙双方工作时间休息方面协商一致选择确定 条款,平均每周工作四十小时: A 、甲方实行每天 小时工作制。 具体作息时间,甲方安排如下 条款: A 、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。 B 、甲方对乙方实行基本工资 ...
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休息休假 (一)甲乙双方工作时间休息方面协商一致选择确定 条款,平均每周工作四十小时: A 、甲方实行每天 小时工作制。 具体作息时间,甲方安排如下 条款: A 、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。 B 、甲方对乙方实行基本工资 ...
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规范性、稳定性及安全感与全民合同制职工基本相当。这部分人主要集中二、三线后勤服务岗位。 3.劳务派遣临时工:这部分人与张家口市金桥人力资源开发服务中心 居民身份证或者其他有效身份证件号码等条款;增加了工作地点、工作时间休息休假条款;增加了社会保险条款、职业危害防护条款等,二是取消了部分必备条款,如 ...
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工作表现,调整乙方工作岗位以及相应的工作职责。第三条工作时间休息休假:丙方按照国家有关规定安排乙方的工作时间乙方自愿的基础上,丙方可以 国家有关规定确定乙方医疗期。第七条劳动纪律及奖惩1、乙方应严格遵守国家法律法规甲方、丙方依法制定的各项规章制度。2、对于违反规章制度的乙方,甲方、丙方可按 ...
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,为期_____年,其中试用期____个月。合同期满,合同终止。如甲方生产经营(工作)正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳动 )责任书》,作为《劳动合同书》的附件。 三、工作时间休息休假 1、乙方甲方工作期间,根据其所在岗位要求,按照国家规定执行相应的定时工作制□、不定时 ...
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_________年,其中试用期_________个月。合同期满,合同终止。如甲方生产经营(工作)正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,可以办理 责任书》,作为《劳动合同书》的附件。 三工作时间休息休假 (一)乙方甲方工作期间,根据其所在岗位要求,按照国家规定执行相应的定时工作制□不 ...
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依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 四、工作时间休息休假 (一)甲乙经协商确认执行条款,平均每周工作 计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者法定工作时间内能够完成的,乙方法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额 ...
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根据工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。 三、工作时间休息休假 乙方所在岗位的工时制度按以下( )项确定 A.标准工时工作制 B.不定时工作制 C. 天。甲方由于生产经营需要,经与工会乙方协商后,可以延长工作时间,一般每天不得超过1小时,因特殊原因,保障乙方身体健康的条件下,每天不得 ...
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