一家竞争者公司，而此类援助或投资使他能对公司的经济活动产生任何影响。（3）如果不遵守上述11．1条中规定的义务，应依法支付合同赔偿金，无须任何事先通知 应扣除任何奖项、回扣和折扣。26．3受许人应确保最低有第14条所规定的第一年产值的______％，以后每年增长______％。（如果受许人在相应的年份 ...
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所得税的规定。如果其雇员中有人对雇主给他们的报酬不付个人所得税，分包商也应对此完全负责。2．根据EMS国的法律，为其雇员支付各种国家安全捐款。3．分包商 一个月的按日计算，日工资为月工资的25％。4．根据EMS国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长15％。 （五）工作时间及加班1．乙方人员的工作 ...
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双方协商一致，可以对协议进行修改或变更： 1．国家法律、法规有重大变化，如最低工资标准的调整； 2．企业生产经营发生重大变化，工资协议中的部分条款难以履行 本地区或同行业员工平均工资水平发生较大变化； 4．城镇居民生活费用价格指数发生重大变化，影响企业员工实际收人较大。 第六条 凡遇有下列情况之一的， ...
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定期为乙方进行健康检查。甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育。 （2）甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格执行 、福利待遇等）约定： 八、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况 ...
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甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费元。 十二、双方约定的其他事项：________________________ 十三、附则 1．因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未 2．本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。 3．乙方确定下列地址为劳动 ...
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作处理的 口头警告，或辞退 12 读职或因其他原因，严重损害公司声誉 书面警告，或辞退 13 违犯外事纪律败坏国家和公司声誉利益 辞退，或开除并追究经济损失 。 7-2-3其他经公司确定应当保密的事项。 7-3公司秘级的确定 7-3-1公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件及技术信息资料为绝密 ...
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