工作期间严重违反公司规章制度 -合同范本搜索

在海外举办中外合资经营企业章程

经理协助总经理工作。当总经理不在时，代理行使总经理的职责。第三十五条合营公司日常工作中重要问题的决定，应由总经理和副总经理联合签署方能生效。需要联合签署的（所在国）国择优录用。第五十八条合营公司有权对违反合营公司规章制度和劳动纪律的职工给予警告、记过、降薪的处分，情节严重的，可予以开除。第五十九条 ...

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在海外举办中外合资经营企业章程

经理协助总经理工作。当总经理不在时，代理行使总经理的职责。第三十五条合营公司日常工作中重要问题的决定，应由总经理和副总经理联合签署方能生效。需要联合签署的（所在国）国择优录用。第五十八条合营公司有权对违反合营公司规章制度和劳动纪律的职工给予警告、记过、降薪的处分，情节严重的，可予以开除。第五十九条 ...

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国际技术转让加设备进口合同

合同附件三。７．３转让方技术支持服务人员在华支持服务期间应遵守中华人民共和国法律，遵守合同工厂的规章制度。７．４被转让方有权派遣其技术人员或操作工人去转让方可立即终止本许可证。以下任何情况都构成不履行合同的行为：ａ．被转让方严重违反本许可证；或ｂ．被转让方不按时根据本许可证交付任何数目的欠款并在转让 ...

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国际技术转让加设备进口合同

合同附件三。7．3转让方技术支持服务人员在华支持服务期间应遵守中华人民共和国法律，遵守合同工厂的规章制度。7．4被转让方有权派遣其技术人员或操作工人去转让方可立即终止本许可证。以下任何情况都构成不履行合同的行为：A．被转让方严重违反本许可证；或B．被转让方不按时根据本许可证交付任何数目的欠款并在转让 ...

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人事派遣代理协议

或财政部门批准使用的行政事业单位的收据。5．专业技术人员、劳务人员在乙方工作期间，各项社会保险费用缴费基数和比例根据社保部门的有关规定执行，乙方负责向甲方人才、劳务派遣单位。1．在试用期间被证明不符合录用条件的。2．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。3．严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成 ...

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销售聘用合同书格式

）在实习期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；（4）严重失职，和解除本合同，应支付人民币三万元作为违约金给乙方，并返还所扣乙方培训金。 5、聘用合同履行期间，乙方无故要求解除聘用合同或因乙方从事其它与本公司业务 ...

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聘用合同(二)

依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。四、劳动纪律乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作之一，甲方可以解除本协议。(1)在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大 ...

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日资企业劳动合同

医疗及其他社会保险费用。第八条乙方患病或非因工负伤，公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。医疗期间的生活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。第九条在招聘时的用人要求；②乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职，营私舞弊、对甲方形象、利益 ...

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日资企业劳动合同

医疗及其他社会保险费用。第八条乙方患病或非因工负伤，公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。医疗期间的生活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。第九条在招聘时的用人要求；② 乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职，营私舞弊、对甲方形象、利益 ...

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聘用协议

：本协议期限为年。本协议生效日期为：年月日。二、聘用期间的工作岗位，工作内容：1.工作岗位：公司销售部销售员2.工作内容：公司产品的销售；其它工作；可以解除本协议。（1）.在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。（2）.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。（3）.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成 ...

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