重建、更换、增添及更新的费用。……酒店各部门所有雇员，包括全部行政雇员之薪酬、工资、酬劳及额外津贴之支出。酒店业主收到常年计划后应与管理公司商讨及提出意见， 同意外，将不会有产业抵押，设定债权或其他负担，并提供其酒店产业所有权的证据给予管理公司。同时，在本合同期限，酒店业主同意以下：（A）保持其对酒店 ...
//hetong.110.com/hetong_5832.html-了解详情
的年、月、日，发给投资证书的年、月、日。投资证明书是非流通性的证据。双方确认的注册资本总额在合同期内不得减少。4．4资金。除注册资本外 、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资9．1按照___________公司有权利：（1）可以独立经营自己的企业，可以雇用外籍 ...
//hetong.110.com/hetong_4673.html-了解详情
资本的年、月、日，发给投资证书的年、月、日。投资证明书是非流通性的证据。双方确认的注册资本总额在合同期内不得减少。4．4．资金。除注册资本 、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资9．1．按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利：（1）可以独立经营自己 ...
//hetong.110.com/hetong_2718.html-了解详情
人员可根据其专业资格予以聘用，工作条件与其他雇员相同。上述高级管理人员的工资、福利、奖励和所有其他有关事宜将由董事会决定。合营公司仅雇用已与 。主张不可抗力的一方应当立即通过适当方式通知另一方并提供发生不可抗力的合理实质性证据以及该不可抗力不利后果的持续时间。主张不可抗力的一方也应当尽一切合理努力减轻 ...
//hetong.110.com/hetong_2691.html-了解详情
天内向服务承包者付款。 4.07.3如果任何付款发票有任何错误或包含有任何没有证据的或不符合条件的费用，雇主将从付款发票上进行适当的扣除并相应地 )服务承包者应依照并严格遵守任何关于工人健康和安全、工人福利、伤亡补偿、最低工资、劳动时间的法律以及环境、税和其他法律。 6.02服务承包者的义务 6.02 ...
//hetong.110.com/hetong_1955.html-了解详情
年、月、日，发给投资证书的年、月、日。投资证明书是非流 通性的证据。双方确认的注册资本总额在合同期内不得减少。 4．4资金。除注册资本外 港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资 9．1按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利： （1）可以独立经营自己的 ...
//hetong.110.com/hetong_1460.html-了解详情
乙方确定，费用由乙方承担。 第十四条合同的解除 1.符合列情况之一，甲方有权解除合同： (1)有确凿理由证明服务需求不再存在的; (2)提供有效证据证明家政服务员有违法行为的; (3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日乙方无法替换家政服务员到岗工作的; (4)家政服务员在上岗15个工作日的适应期后， ...
//hetong.110.com/hetong_20143.html-了解详情
和培训。这种收费应包括基于所使用人员的相关成本得出的按日给予的津贴（包括工资或薪金、额外福利和管理费用）以及上述人员的差旅、起居和有关的费用开销（ 并且在随后的（十五（15））日内向对方提供不可抗力发生以及持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方还应尽一切合理的努力排除不可抗力。（c）发生不可抗力 ...
//hetong.110.com/hetong_13545.html-了解详情
和培训。这种收费应包括基于所使用人员的相关成本得出的按日给予的津贴（包括工资或薪金、额外福利和管理费用）以及上述人员的差旅、起居和有关的费用开销（ 并且在随后的（十五（15））日内向对方提供不可抗力发生以及持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方还应尽一切合理的努力排除不可抗力。（c）发生不可抗力 ...
//hetong.110.com/hetong_11011.html-了解详情
和培训。这种收费应包括基于所使用人员的相关成本得出的按日给予的津贴（包括工资或薪金、额外福利和管理费用）以及上述人员的差旅、起居和有关的费用开销（ 并且在随后的（十五（15））日内向对方提供不可抗力发生以及持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方还应尽一切合理的努力排除不可抗力。（c）发生不可抗力 ...
//hetong.110.com/hetong_11010.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务