商业秘密的；（5）故意向甲方报告错误的或误导性的信息；（6）违反竞业禁止的规定参与竞争的；（7）连续_________年未能完成销售指标，受到甲方_________ 。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。 十八、保密甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得 ...
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项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。3.除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。4.用人单位 手续。 【其他事项】第二十八条 甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议，作为本劳动合同附件。第二十九条 双方 ...
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下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的 和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。 十八、双方认为需要约定的其它事项 ...
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、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 3．除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 4．用人 手续。 八、其他事项 第二十八条 甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议，作为本劳动合同附件。 第二十九条 双方 ...
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代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。 四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。 五、甲乙 发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十二条 以下协议作为本 ...
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继承其权利和义务的单位继续履行。第二十二条 经用人单位和劳动者双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。九、劳动合同的解除、终止和经济 协议，约定服务期，作为本合同的附件。第二十七条 劳动者负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款，作为本合同的附件。第二十八条 用人单位与 ...
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或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。五、甲 向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十二条 以下协议作为本合同的附件1．培训协议书；2．保密协议书；3．岗位协议书；4．__________。 第二十三条 ...
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条 乙方的工作地点为___________。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 四、工作时间和休息休假第九条 乙方实行____________工时制（ 本合同具有同等效力。 第五十六条 甲乙双方另行签订的《保密协议》、《竞业限制约定》作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第 ...
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条 乙方的工作地点为___________。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。四、工作时间和休息休假第九条 乙方实行____________工时制（ 本合同具有同等效力。 第五十六条 甲乙双方另行签订的《保密协议》、《竞业限制约定》作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第五 ...
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签订的以下协议作为本合同的附件。1、培训协议。2、保密协议。3、岗位协议。4、其他协议。第二十三条 双方协商一致约定的其他内容： 。第二十四条本合同未 可在合同中约定，也可在本合同书后附页说明,并双方签章认可。除约定服务期和竞业限制条款两种情形外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。六、建筑、餐饮、 ...
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