,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二) 甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥 工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。七、劳动保险和福利 ...
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,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二) 甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥 工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。七、劳动保险和福利 ...
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,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二) 甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥 工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。七、劳动保险和福利 ...
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,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二) 甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥 工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。七、劳动保险和福利 ...
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、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的; 2、患病或负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、 的手段强迫劳动的; 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十八条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第三十九条 ...
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端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律,执行各种生产、安全技术、卫生规程和保密要求,遵守职业道德,服从管理、听从指挥,努力完成生产工作任务。 或负伤,在规定的医疗期内的; (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (4) 8、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。 有下列情况 ...
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合同,并及时办理书面变更手续。 (二)除《劳动合同法》第三十八条规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,在试用期内解除劳动合同 第四十一条的规定解除劳动合同。 (四)符合《劳动合同法》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的,劳动合同终止。 (五)工伤职工、患职业病职工劳动 ...
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乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。 第十六条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除 被吊销营业执照、责令关闭、撤销或甲方决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 劳动合同期满,有本合同第十八条规定情形之一的,劳动合同 ...
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就变更合同达成协议的;第十七条 合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。第十八条 乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。第十九条 下列情形之一 月________日 使用说明一、本合同书可做为企业与职工签订劳动合同之用。 二、企业与职工利用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商的,经协商一致后 ...
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,就变更合同达成协议的;第十七条合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。第十八条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。第十九条下列情形之一,乙方 月_____日 使用说明一、本合同书可做为企业与职工签订劳动合同之用。二、企业与职工利用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商的,经协商一致后填写在 ...
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