工资指导线、最低工资标准、城镇居民消费价格指数等变动情况，就职工年度工资水平、工资调整办法和工资总额进行协商。 经协商确定， 年度职工平均工资水平不低于 法律法规和规章，建立健全劳动安全卫生管理制度，严格执行劳动安全卫生规程和标准，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，劳动安全卫生 ...
//hetong.110.com/hetong_8249.html-了解详情
工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放），乙方的工资标准采用下列第（ ）方式确定： （1）乙方实行月薪制，每月为 元，具体办法按照甲方依法 根据本单位的经济效益增长情况、当地政府发布的工资指导线、工资指导价位和本地区、行业的职工平均工资水平等，通过工资集体协商以及修订劳动报酬规章制度，合理增加乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_8290.html-了解详情
。 四、劳动报酬 （一）甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。 （二）乙方试用期的工资标准为元/月。 （三）乙方试用期满后，月工资为元/月。 要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业 的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。 （四）甲方原因造成企业停工、停产期间 ...
//hetong.110.com/hetong_8281.html-了解详情
五、工作时间和休息休假按照《中华人民共和国劳动法》第四章的相关规定以及国家对各行业的特殊工种岗位的相关法规、规章执行。 六、劳动报酬（一）乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方现岗位的工资定为 ...
//hetong.110.com/hetong_4235.html-了解详情
任免权;专业技术人员的聘任权;奖惩、招用和辞退职工权。 5.自选工资形式、自定工资标准和资金分配权。 6.本厂纳税后剩余的利润，由承租人自主支配， 承租人必须保障本厂职工的合法权益，应当在提高经济效益的前提下，不断提高职工的平均收入，不断改善职工的劳动条件和福利待遇。 6.承租人应当有价值____元的 ...
//hetong.110.com/hetong_20033.html-了解详情
权；专业技术人员的聘任权；奖惩、招用和辞退职工权。5.自选工资形式、自定工资标准和资金分配权。6.本厂纳税后剩余的利润，由承租人自主支配，分配 .承租人必须保障本厂职工的合法权益，应当在提高经济效益的前提下，不断提高职工的平均收入，不断改善职工的劳动条件和福利待遇。6.承租人应当有价值____元的财产 ...
//hetong.110.com/hetong_11947.html-了解详情
权；专业技术人员的聘任权；奖惩、招用和辞退职工权。5.自选工资形式、自定工资标准和资金分配权。6.本厂纳税后剩余的利润，由承租人自主支配，分配 .承租人必须保障本厂职工的合法权益，应当在提高经济效益的前提下，不断提高职工的平均收入，不断改善职工的劳动条件和福利待遇。6.承租人应当有价值____元的财产 ...
//hetong.110.com/hetong_9746.html-了解详情
权；专业技术人员的聘任权；奖惩、招用和辞退职工权。5．自选工资形式、自定工资标准和资金分配权。6．本厂纳税后剩余的利润，由承租人自主支配，分配 ．承租人必须保障本厂职工的合法权益，应当在提高经济效益的前提下，不断提高职工的平均收入，不断改善职工的劳动条件和福利待遇。6．承租人应当有价值____元的财产 ...
//hetong.110.com/hetong_4345.html-了解详情
报酬不得低于天津市的最低工资标准。具体支付办法和标准如下：__________________________________________________________________________________。第四条 工作时间和休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十 ...
//hetong.110.com/hetong_18559.html-了解详情
报酬不得低于天津市的最低工资标准。具体支付办法和标准如下：__________________________________________________________________________________。第四条 工作时间和休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十 ...
//hetong.110.com/hetong_14284.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务