。合同期从_________年_________月_________日起至_________止(空白内选填年月日、完成工作任务)。其中:试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、聘用岗位及其职责要求(一 ...
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中长期、以完成一定工作为期限的)。合同期从______年_____月_____日起至_________止(空白内选填年月日、完成工作任务)。其中:试用期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 二、聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的 ...
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。本合同期限届满前,甲方应当提前30日将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方,到期办理终止或续订劳动合同手续。 2.订定无固定期限自_____年_月 超过法定期限和法定范围的,超过的部分无效。对超过的期限甲方应当按照非试用期的标准向乙方支付劳动报酬和相关待遇。 2.乙方属甲方出资招用、培训或者提供 ...
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合同期限为_________年。(二)无固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起,其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(三)以完成_________工作 ...
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年_____月___日止。合同期限为_____年。(二)无固定期限的劳动合同自_________年______月_____日起,其中试用期自_________年_____月______日起至_______年____月_________日止。(三)以完成_________工作任务为期限:本合同自 ...
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医疗期,按劳部发[1994]479号《关于发布企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》执行。 四、劳动报酬(一)经双方协商,乙方月工资标准_________元(或学徒 可在本合同终止前三十日内通知对方,经另一方同意,可续订合同。(二)乙方在合同期内,因被判刑、劳动教养、开除、除名、辞退时,从决定之日 ...
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、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的,甲方有权予以辞退。 七、劳动合同的变更、解除和终止 1.经双方当事人协商一致,本 完毕相当于乙方既得利益的善后手续。 八、双方需要约定的事项 1.乙方的试用期为天,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 ...
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乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同。提前解除合同的,甲方或乙方应提前30日书面通知对方。2、甲方建立职业培训制度,不断提高乙方的职业技能;乙方积极参加甲方组织的 责任。三、协商条款(可选项、附页)1、试用期。本合同期限中试用期为(自年月日起至年月日止),试用期月工资为元。2、培训3、保守商业秘密四、 ...
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录用后,须经过__个月的试用期。在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金。试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。第三条工作安排甲方有 ...
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录用后,须经过__个月的试用期。在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金。试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。第三条工作安排甲方有 ...
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