。8．乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签定劳动协议，并办理各种用工手续，如因用工不当，给甲方造成损失由乙方承担。 ；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：（1）提交_________仲裁委员会仲裁；（2）依法向人民法院起诉。第十七条解释本合同的理解与解释 ...
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6）为公司审核、修改员工手册等内部规章制度；（7）协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项；（8）参与公司与他方的商务谈判；（9）当公司与 ；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：（1）提交_________仲裁委员会仲裁；（2）依法向人民法院起诉。十四、不可抗力1、如果本合同任何一方 ...
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设备、周转材料、安全设施保证施工需要；10．7按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬；10．8负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。 、调解不成的，双方约定采用下列第 种方式解决争议：（1）双方达成仲裁协议，向仲裁委员会申请仲裁；（2）向有管辖权的人民法院起诉。27．2发生争议后， ...
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争议，双方应友好协商，协商不成，应提交_________仲裁委员会，按照申请仲裁时该会实施的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。十 ，双方协商签订补充协议，并送经原审批机构批准，协商不成，应提请仲裁裁决。二十三、本合同一式_________份，发包方、承包方各执_________份。 ...
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选择一种方式）（1）任何一方应将该争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会由其根据其届时有效的仲裁规则在______（注：可在北京、上海、深圳中选择）进行 他权利登记、公司登记和营业执照、税务登记、财政登记、统计登记、海关登记备案、劳动管理有关事项、项目融资的批准和登记等）（注：请协议各方根据项目具体情况 ...
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十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同首 通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方 ...
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甲方可以另行委托他人予以整改，所发生的费用由乙方承担。（8）负责养护工作人员的劳动保护和人身安全。除双方另有约定外，养护工作人员的餐饮、住宿由乙方自行承担 ，可协商解决，或向有关部门申请调解；也可提请上海仲裁委员会仲裁（不愿意仲裁的，请双方在签署合同时将此仲裁条款划去）。 第十三条 附则本合同正本两份 ...
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甲、乙双方应通过友好协商解决；如协商无法解决，采取如下一种方式解决1．提交______________仲裁委员会，根据仲裁的有关程序进行仲裁解决。2．诉诸当地______________法院，诉讼解决。 六、补充事___________________________________ 七、附则1．本 ...
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，乙方的服务范围不包括甲方涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务，也不包括甲方涉及长期投资、融资 调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决（一）提交_________仲裁委员会仲裁；（一）依法向人民法院起诉。 第十六条不可抗力1．如果本合同任何 ...
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6）为公司审核、修改员工手册等内部规章制度； （7）协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项；（8）参与公司与他方的商务谈判；（9）当公司与 部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决（1）提交_________仲裁委员会仲裁；（2）依法向人民法院起诉。 十四、不可抗力1．如果本合同任何一方 ...
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