或者其他有效身份证号码:____ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经甲乙双方友好协商,本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实 的附件。 第八条 合同解除 8.1 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反甲方的 ...
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给员工本人,不得克扣或无故拖欠。 第十三条 员工最低工资不低于市人民政府公布的最低工资标准,本企业_______年度最低工资为每月元。 第十四条 企业根据 必须解除的; 因其他不可抗拒原因,致使本合同全部条款无法履行,任何一方提出解除要求,双方协商达成一致意见的; 本合同期满或双方约定的终止条件出现。 ...
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操作规程,确保安全生产。 3.乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时,应及时向甲方反映,甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。 第 书面同意。否则,服务单位因此向甲方主张赔偿而造成的一切经济损失由乙方承担。 第八条 离职手续 乙方在本合同解除或终止时,应与甲方和服务单位及时办妥 ...
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规程,并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 2.甲方严格执行国家关于特种作业、女 ,另一方日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。 2.双方当事人可以约定解除劳动合同的条件;没有约定的,一方当事人解除劳动合同,应当提前日通知对方。 ...
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劳动报酬的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。 第二十一条 本合同期满终止或解除的,甲方应依法为乙方出具终止或解除本合同证明书。 第二十二条 甲乙双方经 工资标准的。 第二十四条 乙方违反本合同规定条件解除本合同的,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定,承担相应的赔偿责任。约定赔偿金为___元。 十、 ...
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第十条 甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。 第十一条 甲方因工作需要安排乙方延长 标准支付经济补偿金给乙方。 第三十九条 乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规约定和合同 ...
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____日,期限为_____个月。 2.本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作 法规、规章和政策规定,为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方工资中扣除后代缴,由社会保险经办部门按 ...
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)乙方:______________(承租人)双方经友好协商,根据《民法典》及国家、当地政府对房屋租赁的有关规定,就租赁房屋一事达成以下协议。第一部分房屋概况第一条甲方保证向 出售房屋,须在个月前书面通知乙方,在同等条件下,乙方有优先购买权。第九条合同的变更、解除与终止1、双方可以协商变更或终止本合同 ...
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为人民币元,支付方式为。三、合同期限四、双方的责任1、甲方应按时支付乙方的报酬。2、甲方应该提供乙方为主持活动所必需的条件。3、甲方提供主持节目及活动 的主持行为出现失误,影响了节目播出及活动开展或失败,承担给甲方造成损失的责任。六、合同的终止和解除1、本合同履行期限届满时终止。2、在履行合同中发生 ...
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期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的; (4)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。 (四)有下列情形之一的,本合同自行解除: (1)甲方宣告 损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。 八、双方认为需要约定 ...
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