弥补亏损方案；6．对公司增加或减少注册资本作出决议；7．批准公司的重要规章制度；8．决定设立分支机构；9.修改公司规章；10.对公司决合并、分立、变更 十条总经理有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会会议研究，可随时撤换。 第八章劳动管理第二十一条合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖励 ...
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决定其设立地点；（９）批准总经理的年度报告；（１０）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（１１）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和注册 的工资和福利待遇上总经理向董事会提出建议，董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》进行审批。１４．２公司的有效工作所需人数由董事会决定。所需 ...
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６）合作各方的责任７）董事会的组成８）经营管理机构９）筹备和建设１０）劳动管理、工会１１）生产与销售１２）财务、会计、审计１３）税收、利润和亏损 内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；１１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定；１２．其他由总经理负责的事项。第二十九条 ...
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：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币______元，该收入由______等构成。五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。六、合同解除：乙方在本合同履行期间可 ...
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和弥补亏损方案；6．对公司增加或减少注册资本作出决议；7．批准公司的重要规章制度；8．决定设立分支机构；9．修改公司规章；10．对公司决合并、分立 十条总经理有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会会议研究，可随时撤换。 第八章劳动管理 第二十一条合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖励等 ...
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及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免；（9）公司经营管理的规章制度；（10）公司的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法 、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资9．1按照___________公司有权利：（1）可以独立经营自己的企业，可以 ...
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的有关规定支付加班工资。四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________等构成。五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。六、合同解除：乙方在本 ...
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决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和注册 的工资和福利待遇由总经理向董事会提出建议，董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》进行审批。14．2公司的有效工作所需人数由董事会决定。所需 ...
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6）合作各方的责任7）董事会的组成8）经营管理机构9）筹备和建设10）劳动管理、工会11）生产与销售12）财务、会计、审计13）税收、利润和亏损 内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；11．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定；12．其它由总经理负责的事项。 第二十九条 ...
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及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免；（9）公司经营管理的规章制度；（10）公司的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法； 、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资9．1．按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利：（1）可以独立 ...
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