单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。三、本合同 止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。四、本合同一式四份，各执一份。经＿＿劳动服务公司鉴证后生效。聘用单位：（签章）受聘人 ...
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单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。三、本合同 止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。四、本合同一式四份，各执一份。经＿＿劳动服务公司鉴证后生效。聘用单位：（签章）受聘人 ...
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应为设计方派驻现场的工作人员提供工作、生活及交通等方面的便利条件及必要的劳动保护装备。9.1.8设计文件中选用的国家规范、部门及地方规范由委托方负责解决 以外的工作服务，另行签订协议并支付费用。12.4由于不可抗力因素致使合同无法履行时，双方应及时协商解决。12.5本合同双方签字盖章即生效。一式四份， ...
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十九规定的技术转让协议期限为期限。第十九条合营公司与乙方签订的技术转让协议期限为＿＿＿＿年。技术转让协议期满后，合营公司有权继续使用和研究发展该引进 由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资 ...
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和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任；4．其他约定：五、劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和 应向甲方赔偿教育培训费，以不高于培训后每服务一年递减20%的标准支付。3．属下列情况之一解除聘任合同的，甲方应当根据乙方在本单位工作年限，发给 ...
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条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作 工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行 ...
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养护费用。（10）甲方应做的其他工作：___________________________________________________________________。4．乙方工作（1）根据本合同约定，在合同签订后_______天内，制定养护期内相应的总体绿化养护管理方案，报请甲方代表审核批准 ...
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派驻人员在乙方所属卖场时，甲方所派驻的试吃、驻场及展销人员与甲方的劳动关系均需符合中国的《劳动法》相关规定。甲方派驻人员在乙方所属卖场工作时所 合同的变更和补充，双方应当另行签订补充协议．4．本合同经双方法定代表人或其代理人签字并加盖单位公章或合同专用章后生效。5．本合同一式_______份，双方各执 ...
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条规定的技术转让协议期限为期限。 第十九条合营公司与乙方签订的技术转让协议期限为_________年。技术转让协议期满后，合营公司有权继续使用和研究发展该引进 公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请 ...
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权益，应当在提高经济效益的前提下，不断提高职工的平均收入，不断改善职工的劳动条件和福利待遇。 第二十九条承租人应当有价值_________ 元的财产作抵押， 承租人经营管理不善，或者重大决策失误，给工厂造成连续一年以上亏损或重大损失时，出租人可以解除合同，不负违约责任，保留向承租人要求赔偿损失的权利。 ...
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