漏船、弃船；乙方因违约行为、违法行为以及任何不当行为而遭遣返。 十、规章制度的遵循 乙方应诚实、守信，恪尽职守，服从船长或上级的合理指令，并遵守以下规定： 健康的行为，如吸毒、打架、酗酒、吵架等；遵守雇主为船舶正常航行而制定的规章制度，包括安全制度。 十一、合同终止及解雇费 甲乙双方均可提前一个月书面 ...
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决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和注册 的工资和福利待遇上总经理向董事会提出建议，董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》进行审批。14．2 公司的有效工作所需人数由董事会决定。所 ...
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6）合作各方的责任7）董事会的组成8）经营管理机构9）筹备和建设10）劳动管理、工会11）生产与销售12）财务、会计、审计13）税收、利润和亏损 内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；11．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定；12．其它由总经理负责的事项。 第二十九条 ...
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的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免； 公司经营管理的规章制度； 公司的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法； 公司 港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资 9．1按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利： （1）可以独立 ...
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合作各方的责任 7）董事会的组成 8）经营管理机构 9）筹备和建设 10）劳动管理、工会 11）生产与销售 12）财务、会计、审计 13）税收、利润 代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议； 11．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定； 12．其他由总经理负责的事项。 第二十 ...
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责任 （7）董事会的组成 （8）经营管理机构 （9）筹备和建设 （10）劳动管理、工会 （11）生产与销售 （12）财务、会计、审计 （13）税收 代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议； 11．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定； 12．其他由总经理负责的事项。 第二十九 ...
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拟订公司内部管理机构设置方案和重要管理制度、规则； 5．制定公司经营管理的具体规章制度； 6．提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员； 7．聘任 权力；（2）免除现任职务；（3）负责经济赔偿；（4）触犯刑律的提交司法部门追究法律责任。 第九章 劳动保障与分配 第二十七条 公司尊重职工的劳动 ...
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并到有关部门办理进场手续。（四）乙方上述人员应当遵守甲方制定的劳动纪律和服务规范。对于违反劳动纪律和服务规范人员，乙方应按甲方要求给予相应的惩处。（五 营业的需要制定统一经营管理规定，并要求乙方遵守。2．依照有关法律、法规和规章制度等，指导、监督乙方经营活动。3．尊重乙方经营自主权，不干涉乙方正常经营 ...
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申请参与体育赛事志愿服务工作的志愿者。经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务 2乙方从获得志愿者资格至志愿服务工作结束，履行以下义务：4．2．1遵守体育行业的规章制度，传播弘扬体育精神；4．2．2遵守赛事组委会各项政策和 ...
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．1．1遵守中华人民共和国各项法律、法规； 9．1．2遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理； 9．1．3遵守职业道德，发扬体育精神，维护公平竞赛原则 3严重违反甲方规章制度或比赛纪律； 10．2．4严重违背职业道德或体育精神，对甲方利益或声誉造成重大损害； 10．2．5被依法追究刑事责任或劳动教养； ...
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