不合理的，有权得出异议，与公司协商解决。因生产经营条件变化，公司大规模变更职工的工作或裁员时，须征得工会同意，并依法定程序办理。 第十 形式提交双方签约代表。签约代表应认真研究和处理检查结果。第十三章期限和变更 第三十四条本合同有效期为_________ 年。合同期满前_________个月经双方协商 ...
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第十章经营管理机构 第三十条合资企业设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，由__________方推荐；副总经理_______人，由 能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力事故的一方，应立即将事故情况电报通知对方， ...
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生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：________________。3．合同期限至________________工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是________________。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同， ...
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通知被监理单位。2．发包方应该负责工程建设的所有外部关系的协调，为监理工作提供外部条件。3．发包方应当在双方约定的时间内免费向监方提供与工程有关的 设计标准、规划设计、生产工艺设计和设计使用功能需求的认定权，以及对工程设计变更的审批权。10．监理方调换总监理工程师必须经发包方同意。11．发包方有权要求 ...
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服务包括正常服务、附加服务和额外服务。1．“正常服务”是指双方在专用条件中约定的工程招标代理工作。2．“附加服务”是指在“正常服务”以外，经双方书面协议确定的 应补偿由于该赔偿或其他要求所导致代理人的各种费用的支出。 八、合同生效、变更与终止第二十九条本合同自双方签字盖章之日起生效。第三十条由于委托人 ...
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可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十四条订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方 ...
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按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产（工作）条件；2．创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；3．根据有关规定及本合同 后，应在十五日内将劳动合同送劳动行政部门鉴证。 十一、本合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行要接受劳动行政部门监督检查。 十二、甲、乙双方在 ...
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年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 （三）以完成一定的工作（任务）为期限。自____年____月____日至______ 给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第三十条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化， ...
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运行指标：_________。 11．5双方应分别指定人员负责所属调度自动化系统的运行维护工作，确保调度自动化系统的正常运行。 第12章调度通信 12．1甲方应严格 变更、转让和终止 17．1本协议的任何变更、修改和补充必须以书面形式进行。生效条件同第16．1条。 17．2双方明确表示，未经对方书面 ...
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调整工作岗位仍不能胜任工作的； （七）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的； （ 、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的； 4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。 第 ...
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