成品合格率或在外商提供合格成品所需原材料之外,再多提供一定数量、质量的原材料的办法。4.成品包装合同中要约定成品的包装材料,包装方式等内容,同时要明确 谈判中讨价还价的核心。一般来说确定加工单价要考虑这样几个方面:1)参照国际上同类产品的工缴费水平,并考虑定作方对成品的规格、质量、包装等特殊要求而有所 ...
//hetong.110.com/hetong_19437.html-
了解详情
工会代表参加。第十五条公司工资分配制度(工资标准、工资分配形式、工资发放办法)的制定和变更,由公司决定。公司在做出上述决定时,应听取工会意见, 条公司对于模范执行公司各项规章制度,在完成生产、工作任务、产品开发、技术改造、提高质量和提高劳动生产率、改善经营管理等方面作出优异成绩的职工,有权分别给予荣誉 ...
//hetong.110.com/hetong_19105.html-
了解详情
)_________(创新项目实施单位,以下简称乙方)第二条甲、乙双方根据国家有关法律法规和《_________省重大科技创新项目及专项资金管理暂行办法》,为顺利完成乙方承担的《_________省_________年重大科技创新项目计划》专项资金无偿拨款项目_________(以下简称本项目),特 ...
//hetong.110.com/hetong_18772.html-
了解详情
)________厂,以下简称乙方.为了大力发展乡镇企业,促进农村小工业生产,提高产品质量和经济效益,振兴农村经济,增加集体和个人收入,经公社管委会(或大队 经费.乙方有权决定奖励办法和福利用途.四,甲方的权利义务1.合同生效之日,甲方应将下列生产资料交给乙方经营管理:生产用房________间,生活 ...
//hetong.110.com/hetong_18664.html-
了解详情
工会代表参加。第十五条公司工资分配制度(工资标准、工资分配形式、工资发放办法)的制定和变更,由公司决定。公司在做出上述决定时,应听取工会意见, 条公司对于模范执行公司各项规章制度,在完成生产、工作任务、产品开发、技术改造、提高质量和提高劳动生产率、改善经营管理等方面作出优异成绩的职工,有权分别给予荣誉 ...
//hetong.110.com/hetong_18597.html-
了解详情
发放各类专项津贴。 第十三条公司工资分配制度(工资标准、工资分配形式、工资发放办法)的制定和变更,由公司决定。公司在做出上述决定时,应听取工会意见, 对于模范执行公司各项规章制度,在完成生产、工作任务、产品开发、技术改革、提高质量和提高劳动生产率、改善经营管理等方面作出优异成绩的职工,有权分别给予荣誉 ...
//hetong.110.com/hetong_18540.html-
了解详情
方:地址:鉴于许可方开发并拥有一个取名为“万能”的计算机系统,一个集成数据库办公室管理和财务控制系统的所有权,并且鉴于被许可方希望获得上述系统并在其总部加以使用 许可方为该许可软件或服务而支付的而又有问题的那部分费用,上述补偿办法的选择权在于许可方。如果由于该许可软件的某部分出错,许可方决定返还费用, ...
//hetong.110.com/hetong_18405.html-
了解详情
其他材料、设备由承包方采购;三、发包方供应、承包方采购的材料、设备,必须附有产品合格证才能用于工程,任何一方认为对方提供的材料需要复验的,应允许复验。经 与结算工程价款的支付和结算,应根据中国人民建设银行制定的“基本建设工程价款结算办法”执行。一、本合同签订后__日内,发包方支付不少于合同总价(或当年 ...
//hetong.110.com/hetong_18344.html-
了解详情
的延期开工、 中途停工和窝工,经甲方签证后,工期顺延。 三、因乙方施工管理不善或者由乙方责任造成的工程质量返工、事故处理等导 致延误工期时,工期不予 三、任何一方供应的材料、设备应按合同规定按时、按质、按量供应,必须附 有产品合格证或质量检验证书才能用于工程,任何一方认为对方提供的材料需要复 验的,应 ...
//hetong.110.com/hetong_17906.html-
了解详情
发放各类专项津贴。 第十三条公司工资分配制度(工资标准、工资分配形式、工资发放办法)的制定和变更,由公司决定。公司在做出上述决定时,应听取工会意见, 对于模范执行公司各项规章制度,在完成生产、工作任务、产品开发、技术改革、提高质量和提高劳动生产率、改善经营管理等方面作出优异成绩的职工,有权分别给予荣誉 ...
//hetong.110.com/hetong_17618.html-
了解详情